-
بررسی رهبری تحول آفرین و معنوی و نقش آنها در توانمندسازی کارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1392/10/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
- تعداد بازدید: 2348
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
یکی از موضوعات اساسی که مدیران در روند تحول سازمانی با آن مواجه اند توانمندسازی کارکنان است. توانمندسازی یک استراتژی سازمانی است که مسئولیت بیشتری جهت تصمیم گیری به کارکنان اعطاء می کند و مشارکت آنان را در کنترل فرآیندهای سازمان افزایش می دهد. به اعتقاد بسیاری از محققان نقش رهبری در جهت توانمند سازی کارکنان بسیار مهم است. بر این اساس در مطالعه حاضر که از نوع توصیفی می باشد ضمن بررسی دو سبک رهبری تحول آفرین و معنوی، نقش آنها در توانمندی کارکنان مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی جایگاه «تبلیغات موفق تأثیرگذار» در ایران
-
دستگاه حلالیت سنج خودکار جهت تعیین حلالیت مواد داروئی
-
بررسی امکان سنجی قابلیت تجزیه بیولوژیک متیل ترشیاری بوتیل اتر (mtbe) توسط میکروارگانیسم های جدا شده از لجن های فعال در فاز مایی و تاثیر ترکیبات محرک القایی بر میزان تجزیه پذیری
-
effects of reaction temperature on thermoelectric properties of p-type nanostructured bi2−x sb x te3 prepared using hydrothermal method and evacuated-and-encapsulated sintering
-
implementation of regression method in tidal principal components
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
طراحی و تبیین مدل تأثیر مدیریت تنوع بر تعهد سازمانی
-
بررسی و تحلیل بازدارندگی کیفرشناسی نوین در علوم جزایی و کیفری
-
بررسی پیش بینی میل به گردش شغلی بر اساس ابعاد درگیری شغلی و منابع شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان همدان
-
طراحی الگوی فرایند دانش آفرینی در دانشگاه بر اساس رویکرد آمیخته
-
biochemical properties evaluation of some libyan dates
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :