بررسی امکان استقرار الزامات جانشین پروری در شرکت های پخش فرآورده های نفتی (مطالعه در واحدهای ستادی این شرکت در تهران)

این پژوهش با بررسی ارتباط و تاثیر الزامات و عوامل زمینه ساز بر ارائه و پیاده سازی مدل مطلوب جانشین پروری امکان پذیر بودن این الزامات را در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی مورد بررسی قرار خواهد داد. جامعه آماری این پژوهش را با توجه به هدف پژوهش، مدیران و کارشناسان ستادی دفاتر مرکزی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی در تهران تشکیل می دهند. تعداد این افراد 320 نفر می باشد که با توجه مسئولیت و اختیاراتی که در زمینه تدوین یا نظارت بر تدوین و اجرای دستوالعمل های شرکت بر عهده دارند به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شده اند تعداد نمونه آماری این تحقیق نیزبا استفاده از فرمول کوکران 174 نفر تعیین شده است. روش جمع آوری اطلاعات در این تحقیق روش های کتابخانه ای و میدانی است، برای جمع آوری اطلاعات مربوط به مبانی نظری و سوابق تحقیق، تدوین مدل تحلیلی و تنظیم فرضیات تحقیق ازمنابع و اسناد کتابخانه ای و از پرسشنامه ای حاوی 38 سوال برای آزمون فرضیات تحقیق استفاده و در اختیار نمونه آماری قرارداده شده است. روایی پرسشنامه با توجه به استفاده از پرسشنامه های استاندارد و نظر اساتید و کارشناسان مورد تأئید و پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ 0.803 بدست آمد دراین تحقیق از آمار توصیفی برای تحلیل داده ها و از آمار استنباطی برای آزمون فرضیه های تحقیق استفاده شده است. فرضیات تحقیق با استفاده از فنون آمار استنباطی پارامتریک (آزمون تی یک نمونه ای) و ناپارامتریک (آزمون دوجمله ای) مورد تحلیل قرار گرفت نتایج آزمون فرضیات حاکی از تایید تمامی فرضیات (وجود الزامات مورد نیازبرای استقرار نظام جانشین پروری در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی) می باشد.