• مطالعه ارتباط بین سبک های رهبری و سودآوری سازمانی

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/08/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/12/10
    • تعداد بازدید: 215
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس ژورنال: 04533628475

    مطالعه ارتباط بین سبک های رهبری و سودآوری سازمانی

    تحقیق حاضر با هدف مطالعه ارتباط بین سبک های رهبری و سودآوری سازمانی انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش حاضر متخصصان و کارشناسان موسسات مالی در شهر تهران می باشند که تعداد 75 نفر درنظر گرفته شدند و پرسشنامه میان آنان توزیع شد. تحقیق حاضر به لحاظ هدف از نوع مطالعات کاربردی و از لحاظ روش از نوع مطالعات توصیفی – پیمایشی می باشد.

    جهت بررسی هدف پژوهش و تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss23 استفاده شده است. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان دهنده این مطلب است بین سبک رهبری آمرانه، مشارکتی، مشاوره ای و دلسوزانه و سودآوری سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام میکنید
مقالات جدیدترین رویدادها