-
ارائه الگوی ریسک های منابع انسانی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1401/12/15
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/12/15
- تعداد بازدید: 234
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 29903136021
ارائه الگوی ریسک های منابع انسانی
هدف: هدف پژوهش حاضر شناسایی ریسک های منابع انسانی است که در شرکت نیمه دولتی سرمایهگذاری و توسعه صنعت سیمان (سیدکو) انجام شد.
طراحی/ روششناسی/ رویکرد: ابتدا با استفاده از روش فراترکیب به بررسی عمیق مطالعات کیفی انجام شده در باب موضوع پرداخته شد و مدل اولیه طراحی و برای تأیید مدل از روش دلفی و پرسشنامه استفاده شد. برای تعیین روایی پرسشنامه از روش قضاوت خبرگان بهره گیری شد و پایایی آن به دلیل پایایی روش فراترکیب موردتأیید قرار گرفت. 20 نفر از خبرگان دانشگاهی و صنعتی به روش نمونه گیری قضاوتی انتخاب و پرسشنامه در میان آنها توزیع و جمع آوری شد.
یافتههای پژوهش: یافته های پژوهش از طریق آزمون روایی محتوایی موردبررسی قرار گرفت که درنهایت با حذف مولفه هایی که شاخص روایی محتوایی (cvi) و نسبت روایی محتوایی (cvr) آنها کمتر از حد مجاز بود، الگویی شامل چهار بُعد ریسکهای استراتژیک منابع انسانی، ریسک های سازمانی منابع انسانی، ریسکهای عملیاتی منابع انسانی و ریسکهای مالی منابع انسانی و 19 شاخص مرتبط با آنها شناسایی و ارائه شد.
محدودیتها و پیامدها: ماهیت مقطعی داده ها که با توجه به گذر زمان و تغییر سبکهای مدیریتی و قانونی در رویارویی با ریسکهای منابع انسانی در سازمان دیده می شود.
پیامدهای عملی: با شناسایی ریسکهای منابع انسانی و شاخص های مرتبط آنها در سازمان امکان کنترل و کاهش سطح ریسک در سازمان ایجاد می شود.
ابتکار یا ارزش مقاله: مدلی با دیدگاه کلنگر و مطالعه عمیق مدلهای ارائه شده در حوزه ریسکهای منابع انسانی با رویکرد کارخانه های تولیدی نیمهدولتی ارائه شد.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
استفاده از لوله های حرارتی در خنک کاری وسایل الکترونیکی با انتقال حرارت اجباری
-
سیر تحول نقش فرشته در مکاتب نگارگری ایرانی
-
تخمین هیپربیلی روبینمی از طریق مشاهده پوست نوزادان رسیده مبتلا به زردی در بیمارستان امیرالمومنین (ع) سمنان
-
بررسی آزمایشگاهی اثر متقابل پایه های پل و آبشکن بر روی عمق و ابعاد حفره آبشستگی در آبشکن
-
همراهی هلیکوباکترپیلوری با سوء هاضمه عملکردی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تبیین جامعه شناختی تحریف رابطه پزشک - بیمار در نظام سلامت
-
ارتباط بین بازده غیرعادی با سیاست پرداخت سود و ترکیب سرمایه و فرصت های سرمایه گذاری
-
رابطه بین طرحواره های ناسازگار اولیه و سرسختی روانشناختی در میزان ولع مصرف کنندگان مت آمفتامین: نقش میانجی گری تنظیم شناختی هیجان
-
امکان سنجی استقرار مدیریت جانشین پروری در سازمان بهزیستی استان آذربایجان شرقی
-
بررسی نما و منظر شهری سنندج
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :