-
بررسی رابطه بین سبک رهبری و عملکرد سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی استراتژیهای منابع انسانی (مطالعه موردی: کارکنان شرکت شهرکهای صنعتی توس مشهد)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 749
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 04533628475
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سبک رهبری و عملکرد سازمانی کارکنان با درنظر گرفتن نقش میانجی استراتژیهای منابع انسانی بود. چالش موجود در این پژوهش بررسی سبکهای رهبری و ارتباط آن با عملکرد سازمانی بوده و اینکه استراتژیهای سازمانی به عنوان نقش میانجی چه تاثیری در آن دارد. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی، پیمایشی از نوع تحقیقات همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان شهرکهای صنعتی توس مشهد به تعداد 340 نفر است. نمونه آماری متناسب با تعداد افراد جامعه با استفاده از جدول مورگان 181 نفر و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شد. داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسش نامه های استاندارد می باشد. پایایی پرسش نامه ها با استفاده از روش کرونباخ و روایی آن نیز مورد تأیید قرار گرفته اند. هم چنین جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که بین سبک رهبری و عملکرد سازمانی در بین کارکنان شهرکهای صنعتی توس با درنظر گرفتن نقش میانجی استراتژیهای منابع انسانی رابطه معناداری وجود دارد. نتایج حاصل از فرضیات نشان داد که بین سبکهای رهبری (رفتار متقابل، رهبری تحول گرا، رهبری آرمانی) و عملکرد سازمانی در بین کارکنان شهرکهای صنعتی توس با درنظر گرفتن نقش میانجی استراتژیهای منابع انسانی رابطه معناداری وجود دارد. و بین سبک رهبری کاریزماتیک با استراتژیهای منابع انسانی رابطه معناداری وجود ندارد و این فرضیه تایید نشد.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بهینه سازی آرایش نامنظم گروه شمع ها با بهره گیری از الگوریتم ژنتیک تحت بارگذاری نامتقارن
-
رفتار دیوار برشی بتنی با بازشو تحت بارهای انفجار
-
کاربرد رویکرد نوین پارادایم مالی رفتاری در سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار
-
a bending-gradient model for thick plates, part ii: closed-form solutions for cylindrical bending of laminates
-
note on “coupled fixed point theorems for contractions in fuzzy metric spaces”
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
اثر پیوند روانشناسی و اقتصاد متعارف بر تصمیم گیری های اقتصادی (و سقلمه) (با تأکید بر اقتصاد رفتاری)
-
الگوریتم هش md-caspian (بهینه شده md5)
-
تاملی در مفهوم زیست پذیری؛ شناخت، سنجش و رویکردها
-
بررسی تأثیر مدیریت استعداد بر بازاریابی داخلی
-
تاثیر گزارشگری مالی متقلبانه بر بحران مالی با تاکید بر معاملات با اشخاص وابسته
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :