-
بررسی نقش ارزیابی عملکرد دولت در بهره وری سازمان ها
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1402/03/03
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1402/03/27
- تعداد بازدید: 189
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: ۰۹۰۳۳۸۴۵۱۶۷
نقش ارزیابی عملکرد دولت در بهره وری سازمانها بسیار پررنگ و مهم است. این امر به دلیل آن است که دولت به عنوان یکی از مهمترین نهادهای متولی اداره کشور و رهبری سیاستهای اجتماعی و اقتصادی، مسئولیت زیادی بر عهده دارد. یکی از این مسئولیتها، بهبود عملکرد سازمانهای دولتی و افزایش بهره وری آنها است. برای این منظور، دولت معمولاً از سیستمهایی برای ارزیابی عملکرد سازمانهای خود استفاده میکند. این سیستمها، شامل اندازهگیری عملکرد پرسنل سازمان، مقایسه این عملکرد با استانداردهایی که توسط دولت تعیین شدهاند، و ارزیابی عملکرد سازمان به طور کلی، میباشد.
این ارزیابی عملکرد از اهمیت ویژهای برخوردار است. از جمله جلوگیری از تضییع هزینه و منابع دولتی، بهبود عملکرد سازمان و کاهش احتمال فساد، افزایش شفافیت در عملکرد دولت، افزایش اعتماد عمومی به سیاستمداران و سیاستهای دولتی میتوان به آن اشاره کرد.در نتیجه، نقش ارزیابی عملکرد دولت در بهره وری سازمانها بسیار پررنگ بوده و برای بهبود و افزایش بهره وری سازمانهای دولتی بسیار مهم است.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
شناسایی و اولویت بندی معیارهای موثر در انتخاب پیمانکاران (مطالعه موردی: شرکت عمران شهر جدید هشتگرد)
-
بررسی امکان تهیه و تولید بانک استاندارد فیبروبلاست انسانی
-
تغییر شکل و شکل پذیری دیوار برشی کوتاه بتن آرمه
-
تثبیت خاک رس سولفاته با محلول تبادل یونی سی بی آر پلاس و آهک
-
مدلسازی جریان فوق بحرانی با استفاده از معادلات آب های کم عمق
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
مدیریت مذاکرات تالاب هیرمند بین ایران و افغانستان
-
بررسی اثر جهت داری زلزله در رفتار لرزه ای سازه های بتنی متوسط
-
بررسی جایگاه علم قاضی و نقش آن در امور کیفری
-
درآمدی بر حقوق شهروندی؛ چیستی، ضرورت، ابعاد، ویژه گی ها و رویکردها
-
تأثیر توانمندسازی کارکنان بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی رضایت شغلی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :