-
بررسی تاثیر ابعاد یادگیری سازمانی بر چابکی سازمانی در ادارات کل ورزش و جوانان شرق کشور
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/20
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/20
- تعداد بازدید: 519
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
زمینه و هدف: هدف از این پژوهش بررسی تاثیر ابعاد یادگیری سازمانی بر چابکی سازمانی در ادارات کل ورزش و جوانان شرق کشور می باشد.
روش کار: روش این تحقیق، تحلیلی- توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری آن را کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان شرق کشور در سال 1397 تشکیل می دهند که به صورت تمام شمار به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در پژوهش، پرسشنامه چابکی سازمانی شریفی و ژانگ (2004) و پرسشنامه یادگیری سازمانی نیف و همکاران (2001) بود که روایی آن ها توسط تعدادی از اساتید مدیریت تایید شد و ضریب پایایی آن ها با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب 0.942 و 0.941 به دست آمد. تجزیه و تحلیل داده ها نیز با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی از طریق نرم افزار spss انجام شد.
یافته ها: نتایج پژوهش بیانگر این است که یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی در ادارات کل ورزش و جوانان شرق کشور مطلوب است و نتایج مربوط به بررسی همبستگی بین متغیرها نشان داد بین متغیر یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد (70r=، 0.001=p-value)، اما بر اساس ضرایب رگرسیون متغیرها، همه مولفه های یادگیری سازمانی با چابکی سازمانی مرتبط نمی باشند و با توجه به ضریب بتای مولفه ها، سه مولفه اشتراک دانش، توسعه شایستگی کارکنان و رهبری مشارکتی بیش ترین تاثیر را بر چابکزی سازمانی در جامعه هدف دارند.
نتیجه گیری: بر اساس نتایج به دست آمده از تحقیق، پیشنهاد می شود مسئولان ادارات کل ورزش و جوانان استان های مورد تحقیق همواره بر عوامل یادگیری سازمانی تاکید داشته باشند و با ارتقاء سطح دانش و مهارت کارکنان و مشارکت بیش تر آن ها در تصمیم گیری ها در جهت بهبود قابلیت تغییر و انعطاف پذیری و چابک سازی بیش تر ادارات تلاش نمایند.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی خاصیت آبگریزی پوشش نانوذرات سیلیکای ساخته شده به روش سل- ژل، بر روی دریچه مصنوعی قلب
-
بررسی تاثیر عوامل آموزشی و فنی و نگرشی و محیطی بر بهره وری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی
-
بررسی اخلاق کسب درآمد از دیدگاه قرآن و روایات
-
معضلات ناشی از پارالل کردن ترانس های فوق توزیع و افزایش جریان اتصال کوتاه و تاثیر آن بر شاخص saidi
-
ارائه یک مدل شبکه عصبی جهت تخمین مدول تغییر شکل پذیری توده سنگ
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
ارائه الگوی شایستگی محوری در سازمان ها با تاکید بر مولفه های شایستگی در اسلام
-
بررسی تأثیر تشویق در افزایش یادگیری دانش آموزان
-
آسیب شناسی های تک فرزندی در جامعه (با نگاهی به دستورات اسلامی)
-
بررسی تاثیر بکارگیری حسابرسی داخلی مبتنی بر ریسک بر اثربخشی فرآیند مدیریت ریسک
-
بهینه سازی طراحی کنترل کنندۀ فازی با استفاده از یک الگوریتم کرم شب تاب جدید با انطباق پارامتر فازی پویا
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :