-
بررسی نقش ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز در ارتباط با توسعه سازمانی پایدار (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب استان سمنان )
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1401/11/02
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/11/02
- تعداد بازدید: 250
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 09352350688
بررسی نقش ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز در ارتباط با توسعه سازمانی پایدار ( مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب استان سمنان )
امروزه منابع انسانی تنها معطوف به ملزومات کاری در سازمان، ارزیابی ها، اخراج از خدمت و سایر امور مشخص نیست. این روزها مدیریت منابع انسانی به بخشی حیاتی در امور مدیریتی بدل شده است و حتی ابعاد جدیدی از جمله مدیریت منابع انسانی سبز به آن اضافه شده است. مدیریت منابع انسانی سبز به عنوان شاخه ای از مدیریت منابع انسانی پایدار، موضوعی نوین در رشته مدیریت منابع انسانی است که بر هدف پایداری زیست محیطی تاکید دارد و بدین صورت عملی می شود که تفکر و اعمال مدیریت منابع انسانی سبز، در همه فرآیندهای مدیریتی و عملیاتی گنجانده شود.
از طرفی، در توسعه پایدار سازمانی، نه تنها طبیعت مدنظر قرار می گیرد، بلکه راه هایی برای توسعه و استفاده از قابلیت های طبیعت ومحیط زیست در جهت تکنولوژی نیز پیدا می شود. هدف اصلی این پژوهش بررسی نقش ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز در ارتباط با توسعه سازمانی پایدار در شرکت آب و فاضلاب استان سمنان است. این پژوهش در نیمه دوم سال 1401 نگارش شده است. روش پژوهش مورد استفاده، توصیفی – کاربردی بوده است. ضمن بررسی ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز، سوالات پژوهش تحلیل شده و نتایج تحلیل بیانگر این بود که با آگاهی پیدا کردن نسبت به این ابعاد، سازمان می تواند به توسعه پایدار دست یابد.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
شناسایی و اولویت بندی معیارهای موثر در انتخاب پیمانکاران (مطالعه موردی: شرکت عمران شهر جدید هشتگرد)
-
بررسی امکان تهیه و تولید بانک استاندارد فیبروبلاست انسانی
-
تغییر شکل و شکل پذیری دیوار برشی کوتاه بتن آرمه
-
تثبیت خاک رس سولفاته با محلول تبادل یونی سی بی آر پلاس و آهک
-
مدلسازی جریان فوق بحرانی با استفاده از معادلات آب های کم عمق
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
عوامل مؤثر در بکارگیری سیستم پنج اس در شهرداری های استان آذربایجان شرقی
-
تسهیل همکاری و به اشتراک گذاری دانش بین سازمانی به واسطه اعتماد بین سازمانی
-
مقایسه کیفیت زندگی، تاب آوری و سبک های مقابله ای بیماران مبتلا به بیماری مولتیپل اسکلروزیس و افراد سالم شهر اهواز
-
مدیریت پسماند در قوانین جاری ایران: سیری بر قوانین وضع شده و دستگاه های دولتی دارای وظایف محوله
-
laboratory investigation on discharge coefficient of trapezoidal piano key side weirs
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :