-
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی سازمان مهندسی و عمران شهر تهران
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/02/27
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/02/27
- تعداد بازدید: 540
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
درک جامع میزان رسمیت سازمانی مستلزم آن است که توجه داشته باشیم که ساختار سازمان هم از اجزاء سخت و هم از اجزاء نرم تشکیل شده است. مطالعات اولیه ای که در زمینه میزان رسمیت سازمانی انجام شده اند، بر ابعادی تاکیدی داشتند که بیشتر معرف ساختارهای رسمی می باشند. به هر حال الزامات همراه با عصر دانایی، موجب توسعه سازمان هایی شده است که برخی ویژگی های آن ها تفاوت هایی اساسی با ساختارهای سنتی سلسله مراتبی دارد. ساختارهای زنده و پویای سازمانی اثر مثبتی بر خلاقیت و نوآوری دارند، زیرا این ساختارها رسمیت و تمرکز کمتری دارند و با انعطاف پذیری بیشتر می توانند خود را با نیازهای محیطی سازگار کنند. هر سازمانی ساختار یا شکلی را می پذیرد که با فرهنگ ملی آن ها سازگار باشد و هنگامی که (سازمان) با شرایط متعدد و ضد و نقیض محیط روبرو شود نمی تواند خود را با آن ها سازگار کنند و ساختار نامناسبی برمی گزینند. این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی سازمان مهندسی و عمران شهر تهران انجام شده است. تحقیق حاضر بر مبنای هدف،کاربردی و از نظر روش، توصیفی- تحلیلی بوده و به شیوه میدانی انجام گرفته است. جامعه آماری در این پژوهش، شامل مدیران و کارشناسان سازمان مهندسی و عمران شهر تهران می باشد. مدیران و کارشناسان سازمان مهندسی و عمران شهر تهران می باشد. یافته های پژوهش حاکی از آن است که بین ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی رابطه معناداری وجود دارد هم چنین بین رسمیت و فرهنگ سازمانی نیز رابطه وجود دارد. به این معنی که هر چه قدر سازمان از رسمیت بالاتری برخوردار باشد. کارکنان در آن از فرهنگ سازمانی بالاتری برخوردار هستند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بکارگیری میراگرهای سربی- تزریقی (lead-extrusion dampers) درمقاوم سازی و بهبود رفتار لرزه ای پل های فولادی
-
بررسی تاثیرات توسعه گردشگری بر محیط زیست
-
اثرات شوک اسمزی بر تولید بتاکاروتن در ریزجلبک گونه dunaliella salina
-
بررسی تطبیقی ناخود آگاه یونگ و عالم مثال هانری کربن
-
بررسی امکان استفاده از سورفکتانت بجای استفاده همزمان از سورفکتانت و پلیمردر فرایند ازدیاد برداشت شیمیایی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
امکان سنجی استقرار استاندارد ایزو 21001 در سیستم آموزش کارکنان مطالعه موردی سازمان آموزش و پرورش استان ایلام
-
ضرورت و چگونگی تحول در آموزش مدرسه ای با تاکید بر نقش معلم
-
تاثیر عوامل مدیریتی بر افزایش بهره وری کارکنان کم سابقه
-
selection of the optimal fbg length for use in stress-strain state diagnostic systems
-
parental socio-economic status and e-crime among the undergraduate students of universities in south-west of nigeria
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :