محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
همایش بین المللی مدیریت
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • رهبری استراتژیک و عملکرد سازمانی، با استفاده از نقش میانجی مدیریت استراتژیک منابع انسانی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 2866
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    دنیای کسب و کار به شدت در حال تغییر جامعه ای را به وجود آورده است که متمایل به سرعت عمل است. در این دنیای در حال تغییر شرایط و اولویت ها، رهبران و افراد مشارکت کننده باید قادر باشند به آنسوی حال بنگرند و یک روش رهبری استراتژیک را برای کار و مسئولیت هایشان در نظر بگیرند. در این شرایط منابع انسانی، منبع مهم مزیت رقابتی برای سازمان هستند. وجود ارتباط منابع انسانی و عملکرد سازمان مدیران منابع انسانی را قادر می سازد برنامه هایی را جهت دستیابی به نتایج بهتر اجرایی که منجر به عملکرد بهتر سازمان می شود طراحی کنند. در این مقاله پس از بررسی ادبیات رهبری استراتژیک ارتباط بین رهبری استراتژیک، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد را مورد ارزیابی قرار می دهیم.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها