• تکنیک ترکیبی نوین bsc و dea به منظور ارزیابی عملکرد سازمان ها و تعیین شاخص های بهینه عملکردی

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/05/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
    • تعداد بازدید: 714
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    ارزیابی و مقایسه عملکرد واحدهای مشابه قسمت مهمی از مدیریت یک سازمان می باشد. تحلیل پوششی داده ها (dea) ابزاری است که عملکرد نسبی سازمان ها با ورودی و خروجی های مشابه اندازه گیری و کارایی یک واحد را در مقایسه با سایر واحدها ارزیابی می کند. از طرفی کارت امتیازی متوازن (bsc) به عنوان یکی از مباحث مهم در ارزیابی عملکرد واحدها و سازمان های مختلف و هم چنین به عنوان مدلی برای تحلیل اطلاعات استراتژیک هر نوع سازمان می باشد که به عنوان ابزاری برای مدیریت استراتژیک، مورد توجه بسیاری از محققان قرار گرفته است. در این مقاله متدولوژی ترکیبی جدیدی ارائه خواهد شد که در آن با استفاده از تکنیک dea و براساس معیارهای تعریف شده در bsc، عملکرد، وزن اهمیت و رتبه سازمان های مختلف مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت و مقادیر بهینه شاخص های تعریف شده در bsc در چارچوب منظرهای مختلف آن ارائه خواهد شد تا بدین ترتیب نواقص موجود در bsc پوشش داده شود. در پایان، متدولوژی ارائه شده برای مثالی متشکل از 16 سازمان اجرا می شود.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها