تاکید بر اقتصاد مقاومتی بعنوان فرهنگ سازمانی قابل اتکا در سازمان های دولتی

ضرورت بکارگیری فرهنگ اقتصاد مقاومتی را برای رسیدن به اهداف اقتصاد مقاومتی در سازمان های دولتی موضوع اصلی این پژوهش مروری است. کشوری که دائما با تحریم های یکجانبه و ناعادلانه روبروست باید بر مبنی تکیه بر داخل و توانایی های داخلی اداره و سازماندهی شود. توجه به سازمان های دولتی در این زمینه بعلت گستره عملکرد جغرافیایی و اجتماعی این سازمان هاست. توجه به ابعاد اقتصاد مقاومتی نشان می دهد که سازمان های دولتی اگر فرهنگ سازمانی خود را بر پایه های مقاوم سازی سازمان مربوطه، اصلاح الگوی مصرف انرژی در سازمان، توجه به بازار داخلی برای تامین نیازهای سازمان، نوآوری سازمانی و نیز مواردی که باعث افزایش بهره وری کارکنان و در نتیجه بهبود شرایط کلی سازمان می شود، بنا گذارند می توان امید داشت که سازمان های دولتی هم در مباحث مقاوم سازی و هم در حوزه کاهش وابستگی سازمانی موفقیت های چشم گیر را تجربه نمایند.