بررسی نقش کارکنان شهرداری در تفکیک پسماند (مورد مطالعه شهرداری منطقه 8 تهران)

مقاله بررسی نقش کارکنان شهرداری در تفکیک پسماند (مورد مطالعه شهرداری منطقه 8 تهران)

یکی از مهم ترین راهکارهای مدیریت مناسب شهری در مقوله پسماند در بسیاری از کشورهای دنیا، تفکیک و جداسازی آن است. با توجه به اینکه از وظایف ذاتی شهرداری ها مدیریت پسماند می باشد، لذا تحقیق با هدف بررسی نقش کارکنان شهرداری منطقه 8 تهران در تفکیک پسماند در سال 1396 انجام شد. برای انجام تحقیق تعداد 260 نمونه از کارکنان شهرداری منطقه 8 به شیوه نمونه گیری سهمیه ای – تصادفی انتخاب شدند. جمع آوری اطلاعات بصورت پیمایشی و با استفاده از ابزار پرسشنامه با 21 سوال بوده و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار spss استفاده گردید. یافته ها نشان می دهد 85.5 درصد از شیوه های آموزشی رضایت دارند، حدود 82.5 درصد کارکنان از قوانین پسماند اطلاع داشته و 89.3 درصد از دانش و تخصص کافی در زمینه پسماند برخوردار هستند. اعتماد مردم در زمینه مدیریت پسماند 88.2 درصد بوده و 89.9 درصد به تفکیک پسماند توجه می کنند. عملکرد کارکنان در زمینه پسماند با 80.6  درصد آمار قابل قبولی را نشان می دهد. نتایج برآمده از تحقیق با توجه به آزمون کای اسکوئر و سطح معنادار صفر، حاکی از وجود ارتباط میان شیوه های آموزش شهروندان و دانش و تخصص کارکنان است. سطح معنادار صفر از ارتباط مستقیم "بین شناخت کارکنان از قانون پسماند و بی توجهی شهروندان به تفکیک پسماند" و "بین دانش و آگاهی کارکنان و مدیریت بهینه و تخصصی" و "بین عملکرد کارکنان و اعتماد مردم " به علت کوچک تر از 0.05 2 بودن آن دلالت دارد.