همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • بررسی رابطه ی بین برنامه ریزی استراتژیک آمیخته بازاریابی داخلی و قابلیت یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهر اصفهان)

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 1214
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
     امروزه تدوین درست برنامه ریزی استراتژیک، منجر به انتخاب استراتژی هایی می شود که در صورت اجرای صحیح و به موقع، تعالی و پیشتازی سازمان را به ارمغان می آورد. ایده ی مهم بازاریابی داخلی، نگرش به کارکنان بعنوان مشتریان داخلی و مشاغل بعنوان محصولات داخلی می باشد. برنامه ریزی استراتژیک بازاریابی داخلی بعنوان راهبردی برای اجرای برنامه های سازمان شناخته شده است. هدف این تحقیق بررسی رابطه ی بین برنامه ریزی استراتژیک آمیخته ی بازاریابی داخلی و قابلیت یادگیری سازمانی در اداره ی تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهر اصفهان می باشد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه بهره گرفته شده است، پرسشنامه ای محقق ساخته که روایی آن توسط استادان و صاحب نظران بررسی گردیده و برای سنجش پایایی آن از آلفای کرونباخ استفاده شده است. جامعه ی آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شهر اصفهان بوده که از میان آن ها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده 110 نفر مورد بررسی قرار گرفتند. سپس داده ها با استفاده از نرم افزار لیزرل تجزیه و تحلیل گردیده است. نتایج نشان می دهد که بین برنامه ریزی استراتژیک آمیخته بازاریابی داخلی و قابلیت یادگیری سازمانی رابطه وجود دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها