بررسی تاثیر سقف شیشه ای بر چابکی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان زن (مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان بستک)

بررسی تاثیر سقف شیشه ای بر چابکی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان زن (مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان بستک)

پژوهش حاضر با هدف بررسی و تأثیر سقف شیشه ‌ای بر چابکی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان زن در آموزش و پرورش شهرستان بستک انجام شده است. که با ماهیتی توصیفی به بررسی تأثیر سقف شیشه ‌ای بر چابکی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان زن پرداخت. جامعه آماری مجموعه کارکنان زن آموزش‌و پرورش شهرستان بستک بود که تعداد نمونه به طور تصادفی 248 نفر از کارکنان بر آورد شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ی استاندارد شریفی و ژانگ، پرسشنامه استاندارد دانت و سقف شیشه ای استفاده شد.

سوالات در نرم‌افزارهای spss  و excel مورد آزمون به دست می آورند. قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که سقف شیشه ای بر چابکی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان زن در آموزش‌و پرورش شهرستان بستک تاثیر معناداری می گذارد، از آنجایی که آموزش‌و پرورش شهرستان بستک بخاطر نوع خدمات؛ خود محدودیت های کاری برای زنان شاغل دارد. امروزه در بسیاری از سازمان ها حتی در آموزش‌و پرورش‌ها نیز به وفور شاهد تلاش‌های بی‌وقفه ی زنان در بخش‌های مختلف هستیم. اما در ظاهر تغییر آن چنانی در روند پیشرفت سلسله مراتبی آنها مشاهده نمی کنیم. زنان با اینکه توانایی رسیدن به سطوح بالاتر سازمانی را دارند در مسیر رسیدن به خواسته های واقعی خود دچار مشکل می‌‌شوند و امکانات لازم برای رسیدن به اهداف خود را ندارند.