• آسیب شناسی نیازسنجی آموزش منابع انسانی با تاکید بر جایگاه نیازسنجی

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1137
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    علی رغم اهمیت اجرای صحیح نیازسنجی آموزشی در فرآیند برنامه ریزی و وابستگی میزان موفقیت مراحل بعدی به این گام، کاستی ها و نقایصی در این گام مشاهده می شود که اگر شناسایی و اصلاح نگردد میزان موفقیت برنامه ریزی آموزشی را به حداقل می رساند. در این مقاله آسیب های نیازسنجی آموزشی در سه طبقه کلی شامل: آسیب های ناشی از فرهنگ سازمانی، آسیب های ناشی از فقدان رویکرد علمی و تخصصی در فرآیندهای برنامه ریزی آموزشی، آسیب های ناشی از عوامل سازمانی معرفی و بررسی شده اند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین ژورنال ها