مطالعه تاثیر مولفه فرهنگ سازمانی در توسعه فناوری اطلاعات (مطالعه موردی:کارکنان منطقه آزاد ارس)

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر مولفه های فرهنگ سازمانی بر توسعه فناوری اطلاعات در بین کارکنان سازمان منطقه آزاد ارس می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی از نوع توصیفی، از سویی چون محقق در شرایط زندگی واقعی یک سازمان حضور پیدا کرده است در واقع این پژوهش در زمره مطالعات میدانی قرار دارد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان طرف قرارداد با سازمان منطقه آزاد تجاری و صنعتی ارس می باشند. طبق آمار ارائه شده از سوی این سازمان تعداد کارکنان سازمان 231 نفر می باشد. روش نمونه گیری تصادفی ساده و با توجه به محدود بودن جامعه آماری، با استفاه از فرمول کوکران تعداد نمونه آماری 140 نفر بدست آمد. پرسشنامه های بکارگرفته شده در این تحقیق استاندارد بوده و توسط تهور انزابی (1393) تدوین گردیده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از رگرسیون خطی استفاده گردید. نتایج آزمون فرضیات نشان می دهد فرهنگ سازمانی با ابعاد نوآوری وخطر پذیری، توجه به جزئیات، توجه به افراد، نتیجه محوری، تشکیل تیم، تحول و پایداری بر توسعه بکارگیری فناوری در سازمان منطقه آزاد تاثیر مثبت دارد.