بررسی تأثیر مدیریت دانش بر بهره وری سازمان ها (مطالعه موردی شرکت هواپیمایی هما در فارس)

پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش توصیفی و پیمایشی می باشد. در این تحقیق به بررسی تاثیر 6 متغیر مستقل بر یک متغیر وابسته می پردازیم که تولید دانش، کسب دانش، سازماندهی دانش، ذخیره دانش، انتشار یا توزیع دانش، کاربرد دانش، متغیرهای مستقل و بهره وری متغیر وابسته ما می باشند. در این پژوهش به تحلیل توصیفی این متغیرها با توجه به مقادیر میانگین، میانه، انحراف معیار، مقدار چولگی و مقدار کشیدگی، موردبررسی پرداخته می شود و فرض نرمال بودن متغیرهای مورد مطالعه و ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن، فرضیه های پژوهش صورت می گیرد. جامعه آماری در این پژوهش 350 نفر از کارکنان شرکت هواپیمایی هما در فارس می باشند که شامل کارگر، کارمند می باشند.