بررسی ارتباط بین عملکرد سازمانی با بازارگرایی و نوآوری سازمانی با تأکید بر نقش نوآوری فناورانه

تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین بازارگرایی و نوآوری سازمانی با عملکرد سازمانی با تأکید بر نقش میانجی نوآوری فناورانه (مطالعه موردی: بانک مسکن استان گلستان) پرداخته است. جامعه آماری تحقیق حاضر، کلیه کارکنان بانک مسکن استان گلستان به تعداد 270 نفر می باشد. حجم نمونه مطابق جدول کرجسی و مورگان 159 نفر می باشد و برای نمونه گیری از جامعه آماری، از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است. برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ و برای تعیین روایی پرسشنامه، از روایی محتوایی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها، ازآزمون کا ام او و روش معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که بین نوآوری سازمانی و نوآوری فناورانه در بانک مسکن استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد. بین بازارگرایی و نوآوری فناورانه در بانک مسکن استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد. بین نوآوری فناورانه و عملکرد سازمانی در بانک مسکن استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد. بین نوآوری سازمانی و عملکرد سازمانی در بانک مسکن استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد. بین بازارگرایی و عملکرد سازمانی در بانک مسکن استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد.