• نگرش تطبیقی به الگوهای جدید رهبری در دیدگاه غربی و اسلامی

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/05/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
    • تعداد بازدید: 539
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    رهبری از جمله مسائل مهم در هر سازمان و تیمی است. به بیان دیگر، رهبران اثربخش، اساسی ترین و نایاب ترین منابع هر سازمانی هستند. تفاوت اساسی میان یک سازمان موفق و ناموفق، غالباً بر مبنای مولفه رهبری تعریف می شود تا بتواند باعث انگیزه و فعالیت کارکنان شود. در زمینه رهبری مطالعات فراوانی انجام شده است و در نهایت سبک ها و نظریات متفاوتی ارائه شده است. این نظریه ها در طی زمان تکمیل شده اند اما دانشمندان هم چنان به اثربخشی هر سبک رهبری در موقعیت خاص خود، اعتقاد دارند. در این پژوهش به روش کتابخانه ای مطالعات مختلف  در مورد رهبری و سبک های مختلف را از دیدگاه غربی و مدیریت و اسلامی را بررسی کردیم. در این بررسی ها،  بر اهمیت ویژه استفاده از سبک رهبری کریمانه و مولفه ها و سازگاری آن با جامعه اسلامی تاکید شده است. این سبک در بسیاری از کتب اسلامی به عنوان سبک برتر و راهنمای مدیران و رهبران در روش برخورد با کارکنان سازمانی توصیه شده است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها