توانمندسازی منابع انسانی پیش نیاز تحقق اقتصاد مقاومتی در صنعت برق ایران

توجه به توانمندسازی منابع انسانی در راستای ارتقاء بهره وری از مصادیق بارز تحقق اقتصاد مقاومتی می باشد. اهمیت توانمندسازی منابع انسانی در سازمان ها هرگز تا به این اندازه حیاتی نبوده است. به دلیل توسل به تحریم اقتصادی ملت ایران توسط غربی ها، بکارگیری و استفاده از کارکنان توانمند و افزایش بهره وری در سازمان ها ضرورت بیش تری یافته است. امروزه توانمندسازی کارکنان به عنوان استراتژی افزایش عملکرد و تأمین بقای سازمان، باید مهم ترین مسأله سازمان در نظر گرفته شود. نظر به اهمیت این موضوع، در این مقاله اقتصاد مقاومتی و توانمندسازی منابع انسانی تعریف شده و با توجه به اینکه توانمندسازی منابع انسانی بعنوان پیش نیاز تحقق سیاست های اقتصاد مقاومتی می باشد، انواع مدل های توانمندسازی منابع انسانی بررسی و تحلیل شده است. نتایج حاصل از این مقاله می تواند مبنایی برای تدوین راهبردهای مناسب منابع انسانی در زمینه توانمندسازی کارکنان باشد و صنعت برق با بهره گیری از نتایج حاصله می تواند زمینه های لازم را، برای رشد و تحول سازمانی فراهم نماید.