-
رابطه همترازی بین عناصر سازمانی و همراستایی استراتژیک با عملکرد سازمانی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1399/12/14
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1399/12/14
- تعداد بازدید: 413
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
رابطه همترازی بین عناصر سازمانی و همراستایی استراتژیک با عملکرد سازمانی
در خصوص چگونگی واکنش به دنیای در حال تغییر، رویکردهای زیادی مطرح شده است. تمامی این رویکردها تنها در صورتی که متضمن همترازی در سازمان به عنوان یک اصل زیربنایی و بسیار مهم باشند، با معنا هستند. بررسی ها و مطالعاتی که در خصوص سازمان های موفق انجام شده است نشان می دهد که همترازی به عنوان یک اصل و محور تعیین کننده در سازمان مورد توجه بوده است. این مقاله حاصل پژوهشی است در خصوص بررسی نقش همترازی عناصر سازمانی در ارتقای عملکرد سازمانی. در این مقاله از نظریه نقاط مرجع استراتژیک برای سنجش درجه همترازی عناصر چهارگانه راهبرد، فرهنگ، ساختار، و راهبرد منابع انسانی استفاده شد. یافته های پژوهش نشانگر آن هستند که اولا همترازی نسبتا بالایی بین عناصر سازمانی پیش گفته برقرار است ثانیا بین همترازی و عملکرد سازمانی همبستگی مثبتی وجود دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
ارائه راهکارهای ارتقاء مدیریت پسماند شهری (نمونه موردی: شهریاسوج)
-
تعیین و مقایسه ضریب رفتار لرزه ای قابهای مهاربندی زانویی، ضربدری و واگرا
-
بررسی اثر ابعاد شالوده بر روی ظرفیت باربری در پی های سطحی
-
reaction behavior of oil sand in fluidized-bed pyrolysis
-
emergency settlement experiences in iran: lessons toward more efficiency in post-quake
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی شخصیت پردازی در داستان های یوسف ادریس و جبران خلیل جبران
-
بررسی نقش انعطاف پذیری روانشناختی ، شفقت به خود و دشواری در تنظیم هیجان در پیش بینی پذیرش نسبت به واکسن کرونا
-
بررسی جرمشناختی جرایم مالی کارکنان دولت (رویکرد کلان)
-
identification of safety risk in construction project: a systematic literature review
-
the effects of employees’ integrity, responsibility, compassion and forgiveness on corporate social responsibility in iranian private sector in east and west of azerbaijan in iran
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :