-
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایتمندی کارکنان در دانشگاه تبریز
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 518
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 04136580032
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایتمندی کارکنان در دانشگاه تبریز
هدف کلی این پژوهش بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایتمندی کارکنان در دانشگاه تبریز میباشد. جامعه آماری شامل کارکنان دانشگاه تبریز بوده که تعداد آنها حدود 828 نفر و نمونه برآورد شده 263 نفر میباشد که با روش نمونهگیری تصادفی طبقهای از جامعه برداشته شده است. برای گردآوری دادهها از دو فقره پرسشنامه فرهنگ سازمانی و رضایتمندی کارکنان و برای تحلیل دادهها و آزمون فرضیهها از رگرسیون خطی استفاده شده است.
نتایج حاصل از تحلیل فرضیهها نشان داد که فرهنگ سازمانی بر رضایتمندی کارکنان در دانشگاه تبریز، تاثیر مثبت و معنیداری دارد ضریب beta برابر 0.53 و شاخصt برابر 10.14 بوده که از نظر آماری در سطح 0.01 معنیدار میباشد. همچنین تحلیل فرضیههای فرعی نشان داد که ابعاد خلاقیت و نوآوری، خطرپذیری، توجه به جزئیات، توجه به رهآورد، توجه به اعضای سازمان، نقش تصمیمات بر کارکنان، جاهطلبی کارکنان، توجه به تیم تاثیر و پایداری، در رضایتمندی کارکنان تاثیر مثبت و معنیداری دارند. ضریب beta به ترتیب برابر 0.35 ، 0.34، 0.24 ، 37 ، 0.25 ،0.29 ، 0.0،33 ، 0.51 و 0.19 بوده که همگی از نظر آماری، معنیدار میباشند. t بدست آمده برای تمام فرضیهها معنیدار بوده و تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر رضایتمندی کارکنان در دانشگاه تبریز را مورد تایید قرار میدهند.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی اولویت های مصرف از منظر آیات و روایات
-
بررسی رفتار غیر خطی قاب با بادبند زانویی
-
بهینه سازی طرح های تخلیه کننده عمقی با استفاده از آزمایش های مدل فیزیکی
-
اثر تغییر مقاومت لایه ها در سبک چین خوردگی انیدریتهای ائوسن سازند کرج
-
بررسی رابطه ویژگی های شخصیت با سلامت سازمانی و رفتار اخلاقی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر ارتباطات سیاسی هیات مدیره بر رابطه بین کیفیت حسابرسی و کیفیت گزارشگری مالی
-
ساخت پرسش نامه ی بومی سنجش دین داری با رویکرد سلامت اجتماعی
-
بررسی رابطه انگیزش تحصیلی با پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان پسر پایه سوم ابتدایی شهر ساوه
-
comparison of dexamethasone and bupivacaine on reducing the intensity of pain caused by tonsillectomy
-
behavior of reinforced reactive powder concrete two-way slabs under static and repeated load
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :