-
منابع انسانی راکد پیشران یا بازدارنده عملکرد سازمان: مروری نظام مند
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 543
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 66193590
منابع انسانی راکد پیشران یا بازدارنده عملکرد سازمان: مروری نظاممند
زمینه و هدف: وجود منابع انسانی بیش از نیاز واقعی در سازمان، تأثیرهای متفاوت و گاه متناقضی بر عملکرد سازمان در پی دارد. بهمنظور شناخت بهتر این تأثیرها و مدیریت مؤثر این وضعیت، پژوهش حاضر، به مرور نتایج مطالعات انجام شده در خصوص تأثیر منابع انسانی راکد بر عملکرد سازمان پرداخته است. روش: این پژوهش از نوع کیفی، کاربردی، تفسیری و استقرایی است. منابع اطلاعاتی آن را مقالههای منتشر شده در خصوص منابع انسانی راکد در دو پایگاه داده اسکپوس (الزویر) و مؤسسه علوم اطلاعات شبکه علمی (تامسون روترز) تشکیل میدهد. انتخاب مقالهها بر پایه استفاده از شاخصهای مدنظر انجام شده است. روایی پژوهش با استفاده از چک لیست استاندارد casp و پایایی آن نیز بهکمک شاخص کاپای کوهن در نرمافزار اسپیاساس ارزیابی و تأیید شده است.
یافتهها: پس از ترکیب نتایج مطالعات مرور شده، چارچوبی برای شناخت بهتر چگونگی تأثیرگذاری منابع انسانی راکد، بر عملکرد سازمان ارائه شده است. این چارچوب، از دو بُعد مازاد مطلق یا نسبی و دانشی یا غیردانشی بودن منابع انسانی شکل گرفته است. بر این اساس، منابع انسانی راکد، به چهار گونه دستهبندی شدهاند: مازادمحور، انباشتمحور، دانشمحور و ارزشمحور. در این میان، تأثیر گونههای ارزشمحور و دانشمحور بر عملکرد سازمان، مثبت و تأثیر گونههای مازادمحور و تا حدی انباشتمحور، منفی ارزیابی شده است. نتیجهگیری: این چارچوب میتواند مبنایی برای تنظیم کارکردهای مدیریت منابع انسانی باشد و برای بهینهسازی منابع انسانی راکد در سازمان استفاده شود. مدیریت مؤثر منابع انسانی راکد، به گونهشناسی درست این وضعیت در سازمان نیاز دارد. با این حال، وجود شمار بیش از اندازه از هر گونه آن، برای عملکرد سازمان زیانبار است.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی روند توسعه پایدار در شهرهای هوشمند (مطالعه موردی: اقلیم گرم و مرطوب جنوب)
-
رفتار لرزه ای اتصال صلب تیر مورب در پلان (oblique) به ستون قوطی شکل فولادی با استفاده از ورق های زیرسری و روسری
-
پیش بینی ظرفیت باربری پی های سطحی بر روی توده سنگ های درزه دار به کمک الگوریتم برنامه نویسی ژنتیک خطی
-
شناسایی خرابی پل بر اساس تبدیل موجک ثابت دو بعدی با استفاده از شکل مودی سازه
-
consideration of site effect in near field strong ground motion
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر شرایط ناشی از بیماری کرونا بر کسب و کارها و گرایش به راه اندازی کسب و کار الکترونیک (مورد مطالعه: فروشگاه های آنلاین)
-
ناسازگاری روش شناختی و تئوریک با موضوع در « روایت پژوهی داستان های عامیانه ایرانی »
-
بررسی عوامل مؤثر برافزایش اثربخشی آموزش ضمن خدمت کارکنان (مورد مطالعه: معلمان شهر مهر)
-
بررسی رابطه آمیخته های بازاریابی سبز بر قصد خرید مشتری (مورد مطالعه: مشتریان فروشگاه های آنلاین شهر مشهد)
-
the uprising myths in yousef al-khal poetries
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :