-
an investigation of the relationship between empowerment and organizational and professional commitment among the employees of housing bank in north khorasan province
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 321
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 0989394668909
the aim of the present study is to investigate the relationship between empowerment andorganizational and professional commitmentamong the employees of housing bank in the province of northkhorasan. this research study follows a correlational descriptive-survey design. the statistical population of the present study consists of all the staff at the branches of housing bank in northkhorasan and this population is comprised solely of 130 participants. no sampling was donedue to the small number of employees at the branches of housing bank in the province of northkhorasan and 130 participants were studied altogether. the data of the present study were collected through the library and field method. for the variables of empowerment and organizational and professional commitment, the standard questionnaires developed by spreitzer(1995), alan and meyer (1998) and klayman and henning (2000) wereemployed. their reliability was calculated by cronbach's alpha as0.902, 0.892 and 0.842 respectively. the content validityof the study was approved by professors and experts. moreover, to analyze the data of the present study, factor analysis was done in spss and structural equation modeling was used in lisrel 8.8 to examine the research hypotheses. the results indicate that there is a significant relationship between empowerment and organizational and professional commitment among the employees at housing bank in the province of northkhorasan.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
نقش میانجی گرایش به کارآفرینی در تبیین رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی
-
بررسی تحولات ماگمایی مرتبط با کانی سازی در نشانه های معدنی شمال کبودان (کمپلکس تکنار): شواهد دگرسانی و ژئوشیمی عناصر نادر خاکی (ree)
-
اولویت بندی تعمیر و نگهداری تابلوهای ترافیکی راه ها با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
-
علل و اثرات افت تنش های پیش تندگی در سازه های بتنی پیش تنیده
-
مکانیابی پناهگاه های اسکان موقت در راستای کاهش تلفات انسانی بر اثر حملات نظامی (حملات هوایی و موشکی) مورد مطالعه: شهر اهواز
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تأثیر آگاهی از تخلفات مالی انجام شده بر رفتار و ارزشهای اخلاقی حسابداران
-
بررسی نقش میزان تاثیر احساس امنیت اجتماعی در توسعه فرهنگی مناطق شهری (بندرعباس)
-
تأثیر پیامدهای پاندمی کرونا (کووید-19) بر ساختار جمعیتی
-
قواعد و فواید تسعیر اختیاری در بازار اسلامی با انطباق بر فقه المکاسب
-
بررسی ارتباط بین ادراک فضای سیاسی سازمان با رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :