بررسی نقش سرمایه اجتماعی بر کاهش فساد اداری در سازمان ها

امروزه در تمامی جوامع مختلف جهان  بخصوص جوامعی که در حال توسعه هستند، عواملی پدیدار گشته اند که باعث آسیب دیدگی و جلوگیری از پیشرفت و بهره وری در سازمان ها می شوند. فساد اداری یکی از این عوامل می باشد؛ عواملی چون فساد مالی، استخدامی و ..... که کم و بیش هر جامعه و سازمانی به آن دچار است. با توجه به افزایش فساد اداری در سازمان ها، سرمایه اجتماعی به عنوان پدیده ای شاخص و عاملی برای موفقیت به سوی سلامت اجتماعی و سازمانی قد علم کرده که این امر امروزه در جهت توسعه و پیشرفت روز افزون سازمانها  توسط سازمان های جهانی جایگاه خاصی گرفته است. این مقاله سعی بر تبیین سرمایه اجتماعی به عنوان یکی از عوامل موثر بر کاهش فساد اداری دارد.