-
شناسایی عوامل پیش برنده سازمانی در دست یابی به اهداف اقتصاد مقاومتی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 638
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 04533628475
گروه وسیعی از مدیران، اساتید، اندیشمندان و نخبگان کشور، تحت مدیریت و سازماندهی مجمع تشخیص مصلحت نظام و نیز مجلس شورای اسلامی اقدام به انجام مطالعات گسترده به منظور تدوین و تبیین سند چشم انداز و نیز سیاست های اجرائی اصل 44 قانون اساسی نمودند و حاصل این مطالعات کارشناسی با تصویب و ابلاغ آنها در صحنه ی اجرا قرار گرفت. در سال های اخیر نیز عناوین و نام های انتخاب شده از سوی رهبری با نگاه و توجه به حوزه های توسعه فرهنگی، اقتصادی، بهره گیری از کار و سرمایه ایرانی، جهاد و حماسه اقتصادی بوده است. اما با نگاهی به نتایج حاصله از اجرای ناقص سند چشم انداز، سیاست های اجرائی اصل 44 و نیز عدم همسوئی و تحرک پذیری قوانین، مقررات و ساختارهای اجرائی متناسب با نیازها، خواسته ها و آرمان های ملی و انقلابی جامعه در دوران تشدید تحریم ها به منظور تسهیل امور بنگاه های صنعتی، معدنی، کشاورزی، فرهنگی و خدماتی در شرایط تحریم و حتی به قول متولیان حوزه کسب و کار سازمانی در بخش خصوصی کشور، تحریم های داخلی اتخاذ شده از سوی ساختارهای سازمانی در حوزه های پولی و بانکی و سایر حوزه های قانونی و سازمانی موجب گردیده که بنگاه های اقتصادی کشور در معرض آسیب دیدگی قرار گیرند. در این پژوهش نتیجه گیری شد که اصلاح ساختار نیز در سازمانها می بایستی با تقویت اصل مسئولیت پذیری در کارکنان در جهت تدوین روشهای دانش محوری سازمانی و رهائی از سلسله مراتب، توجه به عملکرد و افزایش تولید با توجه به وجود یک زیرساخت اطلاعاتی مناسب در نظر گرفته شده بویژه اینکه سازمانهای دانش محور نیز می بایستی برای افزایش تولید و بهره وری به اصول علمی منطبق بر نوآوری و خلاقیت توجه بطوریکه افکار نوآور و خلاق را در این سازمانها حاکم تا به توسعه و بالندگی سازمانی بیانجامد بدیهی است که در این شرایط خلاقیت و مدیریت در اینگونه سازمانها موجب بروز تغییر در مدیران و کارکنان خلاق و نوآور و در نهایت کارآفرینی که منجر به ایجاد اشتغال در بین نیروی انسانی خواهد گردید منتهی می شودکه خود از اهداف اقتصاد مقاومتی است.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تاثیر سپاسگزاری بر بهبود کیفیت زندگی شرکت کنندگان در کارگاه سپاسگزاری
-
بررسی سیستم های خرپایی و تحلیل رفتار سازه های کابلی و فضاکار
-
گردشگری سبز: بررسی ضرورت توجه به اقدامات سبز در صنعت گردشگری و مهمان نوازی
-
experimental study about the agglomeration behavior in slurry prepared by adding excess polyelectrolyte dispersant
-
evaluating the effects of carbon fiber on mechanical properties and durability of concrete
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تعیین همزمان مکان و ظرفیت بهینه پارکینک خودرو برقی در یک شبکه توزیع با هدف کاهش تلفات، انحراف ولتاژ و افزایش پایداری ولتاژ
-
بررسی نقش کیفیت درک شده و ارزش درک شده بر تبلیغات دهان به دهان با نقش میانجی رضایت، وفاداری و تعهد
-
نقش ضمان ید در فقه اسلامی و رویه قضایی
-
بررسی عوامل ارتقا مشارکت شهروندان همدانی در اجرای مصوبه های شورای شهر
-
finite element analysis of load bearing capacity of a reinforced concrete frame subjected to cyclic loading
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :