-
مروری بر مفهوم مربی گری در سازمان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1402/04/20
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1402/08/24
- تعداد بازدید: 275
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: 09033845167
برای استفاده از مربی گری در سازمان ها در نخستین گام نیاز به یک تعریف جامع و فراگیر مربی گری وجود دارد. هدف از این پژوهش بررسی تاریخچه پیدایش مربی گری و مفاهیم مربی گری می باشد. نتیجه پژوهش دستیابی به یک مفهوم روشن از مربی گری برای سازمان ها و سایر کسانی که میخواهند از مربی گری استفاده نمایند.
در نتیجه مربی گری ابزاری برای ترویج و توسعه هرچه بهتر یادگیری و رشد فردی، تیمی و سازمانی است؛ یا میتوان گفت نوعی رابطه ی تعاملی حمایت گونه برای رسیدن به خود آگاهی و شناخت بهتر از خود و توانمندی ها در جهت تکامل و تعالی می باشدکه با توجه به نظر پژوهشگر خلاقیت و بازنگری در شیوه های مربی گری جان مایه حیات و تداوم این مفهوم عمیق می باشد.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
روش های پیش بینی زلزله ناشی از علائم سطحی روانگرایی
-
بررسی تجربی اثر پارامترهای ماشین کاری بر انتقال حرارت و توزیع دما در فرآیند تراشکاری
-
چگونه توانستیم در راستای سند تحول بنیادین با خلق موقعیت های یادگیری (بوم)، براساس ساحت های شش گانه تعلیم و تربیت و مهارت های ده گانه زندگی زمینه ساز تربیت متوازن دانش آموزان گردیم؟
-
بررسی کیفیت زندگی کاری بر اساس مدل والتون و تاثیر آن بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه مازندران
-
anoxic granulated biomass and its storage
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پایداری مشاغل ایجاد شده توسط کارآفرینان در صندوق کار آفرینی امید استان گیلان با تأکید بر نقش بیمه
-
بازخوانی مفاهیم سازمان در نگاه پست مدرنیسم :فراتئوری پست مدرنیسم
-
پیش بینی رفتار مشتریان با استفاده از تکنیک شبکه های عصبی مصنوعی
-
تحلیل فقهی استقرار و تزلزل ملکیت در معاطات
-
identity in changing context: factors of losing identity in new developed part of the city of famagusta, north cyprus
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :