محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
همایش بین المللی مدیریت
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • عوامل موثر بر پیاده سازی برنامه ریزی منابع انسانی (erp)(مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو)

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 4150
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    هدف تحقیق حاضر شناسایی و سنجش تاثیر عوامل موثر بر پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمان در شرکت ایران خودرو می باشد. بدین منظور در مدل مفهومی تحقیق عوامل اصلی در چهار بعد: سازمانی، فرآیندی، فناوری و نیروی انسانی طراحی شد. سپس فرضیه های تحقیق بدین صورت شکل گرفت که هر یک از چهار عامل مذکور در پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمان موثر است. ابتدا داده ها به وسیله ی آزمون کولموگوروف_ اسمیرنوف بررسی شد، آنگاه از آزمون ناپارامتریک نسبت دو جمله ای به منظور آزمون فرضیه ها بهره برده شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان می دهد که چهار عامل سازمانی، فرآیندی، فناوری و نیروی انسانی در پیاده سازی و استقرار برنامه ریزی منابع سازمان موثر است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها