-
طراحی مدل مفهومی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توانمند سازی کارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1388/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1388/01/01
- تعداد بازدید: 1135
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
یک واقعیت قطعی سازمانی آن است که امروزه سازمانها بر خلاف گذشته، در یک محیط پیچیده و پویا فعالیت می کنند. چالشهای محیطی عضر حاضر از نظر پیشرفت سریع فن آوری، افزایش انتظارات مشتریان و ضرورت انعطاف پذیری، سازمان را به جستجوی راهی برای تداوم بقای خود وادار کرده است. در این میان، بسیاری از سازمانها، راه حل را اجرای برنامه های توانمند سازی تشخیص داده و تلاش کرده اند، ضمن اصلاح متغیرهای موثر بر افراد و با استفاده از توانمند سازی پرسنل، بر موانع غلبه کرده و زمینه لازم، برای پرورش کارکنان توانمند و رویارویی با رقبا را بوجود آورند. بعلاوه یکی از قابلیت های مهم که به سازمان در دستیابی به این هدف یاری می رساند سرمایه اجتماعی است. در زمان های گدشته سرمایه اجتماعی به عنوان یک شایستگی ضروری برای سازمان ها محسوب نمی شد، اما امروزه، نیازهای رو به رشد برای اطلاعات و آموزش کارکنان، نیازهای ضروری برای نوآوری و خلاقیت آن ها، پیشرفت مداوم، تغییر به سوی طراحی سازمانی مسطح و منعطف و ارتباط تنگاتنگ بین شبکه اعضای سازمان ایجاب می کند که رهبران سازمان ها سرمایه اجتماعی را به عنوان یک شایستگی سازمانی تلقی می کنند. سرمایه اجتماعی در سطح مدیریت سازمان ها و بنگاه ها می تواند شناخت جدیدی از سیستم ها و اجزای نرم افزاری آن ها که همان نیروی کار آن ها می باشد، ایجاد کند و به مدیران در هدایت بهتر سیستم یاری رساند. به عبارت دیگر می توان این چنین گفت که سرمایه اجتماعی یکی از قابلیت ها و دارایی های مهم سازمانی است که می تواند به سازمان ها در خلق و پروش سرمایه انسانی توانمند کمک بسیاری نماید. از این روی در این مقاله سعی شده تا برای دستیابی به سرمایه انسانی توانمند و با ارزش با بهره گیری از " سرمایه اجتماعی"، ضمن تشریح مفاهیم سرمایه اجتماعی و توانمند سازی کارکنان با ارائه یک مدل مفهومی به بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توانمندی کارکنان پرداخته شود.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
طراحی هماهنگ svc و pss به منظور بهبود عملکرد سیستم قدرت با روش کلونی زنبور عسل
-
طراحی فضاهای مناسب کودکان بر اساس نیازمندی های کودک
-
تاثیر فیدبک بینایی بر تعادل بیماران مبتلا به پارکینسون ایدیوپاتیک
-
study of compressed air and advanced methods to increase efficiency and emission reduction on malaysian industries
-
ballistic movements on data-entry keypads
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
مدل سازی خرید مد آنلاین: ارزیابی مبتنی بر خرید حر فه ای مد آنلاین
-
توجه به فضاهای اجتماع پذیر و تعامل محور در طراحی بناهای سنتی معاصر (نمونه موردی: عمارت ذوالفقاری زنجان)
-
حیله شرعی در نکاح
-
تدوین مدل مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد بولانوس (مطالعه موردی: شرکت پگاه گیلان)
-
some new correlations of q-value with rock mechanics parameters in underground oil storage caverns
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :