-
بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای مدیران بر بهره وری نیروی انسانی با نقش تعدیلگری عدالت سازمانی: مورد مطالعه سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/04/30
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/04/30
- تعداد بازدید: 2152
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای مدیران بر بهره وری نیروی انسانی با نقش تعدیلگری عدالت سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی می باشد، جامعه آماری تحقیق را کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی تشکیل می دهند که تعداد آنها به ترتیب برابر با 1013 نفر بود، نمونه آماری تحقیق از جامعه مذکور برابر با 292 نفر با استفاده از فرمول کوکران برآورد گردید، اطلاعات مورد نیاز با استفاده از سه پرسشنامه عدالت سازمانی مورمن و نیهوف (1993)، اخلاق حرفه ای قیصری (1392) و بهره وری نیروی انسانی جبارزاده (1393) به روش نمونه گیری طبقه ای متناسب جمع آوری گردید. روایی ابزار اندازه گیری از طریق مصاحبه صاحبنظران موضوعی مورد تایید قرار گرفت. پایایی ابزار اندازه گیری نیز از طریق یک آزمون مقدماتی و ارزیابی مقدار آلفای کرونباخ سوالات پرسشنامه مورد بررسی قرار گرفت، اطلاعات جمع آوری شده با روش های آماری مختلف با کاربرد نرم افزار های amos و spss22 تجزیه و تحلیل شدند. نتایج بررسی تاثیر مولفه های اخلاق حرفه ای بر بهره وری نیروی انسانی نشان می دهد که مولفه های مسئولیت پذیری مدیران، عدالت و انصاف مدیران، رعایت و احترام مدیران نسبت به ارزش ها و هنجارهای اجتماعی بر بهره وری نیروی انسانی در سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی اثر مثبت و مولفه ی رقابت طلبی و برتری جویی مدیران بر بهره وری افراد اثر منفی داشته است، هم چنین متغیرهای عدالت توزیعی و عدالت مراوده ای اثر تعدیل کنندگی بر رابطه اخلاق حرفه ای و بهره وری نیروی انسانی داشته و متغیر عدالت رویه ای اثر تعدیل کنندگی نداشته است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی ارتباط ژئوشیمی عناصر جزئی و نادر خاکی با کانی های مزاحم فسفاته در معدن شماره 1 شرکت صنعتی و معدنی گل گهر سیرجان استان کرمان
-
آسیب شناسی هویت ملی کوکان ایران اسلامی
-
تحلیل اندرکنش دینامیکی سدهای وزنی و مخزن با روش ترکیبی المان محدود - المان مرزی
-
تاثیر تزریق سطوح مختلف مکمل ویتامین e و سلنیوم در اواخر آبستنی بر غلظت ایمونوگلوبولین g پلاسما و آغوز و عملکرد تولید آغوز میش های سنجابی و بره های آنها
-
مدل سازی هیدرولیک جریان در آبگیرهای کفی با استفاده از روش تفاضل محدود
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
از نارسایی تعریف اختلاس تا ناکارآمدی شروط تحقق آن
-
راهکارهای درمان پرخاشگری از دیدگاه قرآن و روایات
-
نقش بهزیستی معنوی و روانی در پیش بینی رفتارهای پرخطر جوانان زندانی شهر زنجان
-
بررسی و مقایسه تکنیک های مبتنی برمنطق فازی جهت بهینه سازی مصرف انرژی در شبکه های حسگر بی سیم
-
an analytical model for estimating the vibration frequency of structures located on the pile group in the case of floating piles and end-bearing pile
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :