بررسی موانع و مشکلات استقرار سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری ارومیه

سیستم حسابداری تعهدی به دنبال ایجاد پیوند میان شاخص های عملکرد و تخصیص منابع است بنابراین حول دونکته «ارتباط بودجه با نتیجه» و « ارتباط شاخص عملکرد و ارزیابی» می چرخد. لذا تحقیق حاضربه بررسی موانع و مشکلات استقرار سامانه سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری ارومیه می پردازد و تلاش بر این است تا مهمترین شاخص هایی که به مشکلات پیاده سازی سیستم حسابداری تعهدی می باشد را مورد بررسی قرار داده و هم چنین راه کارهایی را نیز در این خصوص ارائه دهد. این موانع را با توجه به مطالعات ادبیاتی صورت گرفته و هم چنین نظر متخصصان و کارشناسان در امر حسابداری تعهدی به سه دسته موانع محیطی، ساختاری و انسانی طبقه بندی شده است. روش انجام تحقیق با توجه به موضوع و فرضیه های مطرح شده در آن در مرحله اول مطالعات مقدماتی نسبت به موضوع سیستم حسابداری تعهدی جهت شناخت بیشتر مسئله صورت گرفت و در مرحله دوم به منظور آزمون فرضیه های تحقیق اطلاعات مورد نیاز را از طریق پرسشنامه ای مناسب بین مدیران و متخصصین اجرایی شهرداری ها (اعضای شورای شهر، شهردار، معاونین) مورد سنجش قرار گرفت. موضوع فوق در قالب سه فرضیه به شرح زیر مورد آزمون و نتیجه گیری واقع شد. فرضیه 1) موانع محیطی باعث عدم استقرار سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری ارومیه شده است. این فرضیه در سطح اطمینان 95% پذیرفته شده است. فرضیه 2) موانع ساختاری باعث عدم استقرار سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری ارومیه شده است. این فرضیه در سطح اطمینان 95% پذیرفته شده است. فرضیه 3) موانع انسانی باعث عدم استقرار سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری ارومیه شده است. این فرضیه در سطح اطمینان 95% پذیرفته شده است. با توجه به تایید فرضیه های تحقیق می توان نتیجه گرفت که موانع محیطی، ساختاری و انسانی باعث عدم استقرار سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری ارومیه می باشد. ترتیب موانع از نظر اولویت موانع انسانی، ساختاری و محیطی می باشد. لذا پیشنهاد گردیده است در اجرای پیاده سازی سیستم حسابداری تعهدی این موانع شناسایی و نسبت به برطرف کردن آنها اقدام نمود.