-
تاثیر بوروکراسی اداری بر اثربخشی سازمانی با میانجیگری فرهنگ سازمانی در ادارات بناب
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/02/13
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/02/13
- تعداد بازدید: 910
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
هدف تحقیق حاضر بررسی نقش میانجیگری فرهنگ سازمانی در تاثیر بوروکراسی اداری بر اثربخشی سازمانی ادارات دولتی شهرستان بناب بود. تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را همه کارکنان ادارات دولتی شهرستان شهر بناب تشکیل داده است، که حدود 520 نفر در سال 1396 می باشد. حجم نمونه آماری طبق جدول مورگان 217 نفر برآورد شد. جهت نمونه گیری از روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای تصادفی استفاده شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های سنجش بوروکراسی دویرین (2001) با ضریب پایایی 0.78 و سنجش اثربخشی سازمانی پارسونز (2004) با ضریب پایایی 0.90 و فرهنگ سازمانی دنیسون (2000) با ضریب پایایی 0.71 استفاده گردید. روایی پرسشنامه ها توسط اساتید مجرب تایید گردید و تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی (میانگین، فراوانی، درصد فراوانی) و در بخش آمار استنباطی از آزمون های کلموگروف اسمیرونف و معادلات ساختاری (تحلیل مسیر عاملی تاییدی) استفاده گردید. تمامی تحلیل ها در سطح 0.05p≤ و 0.01 p≤ با استفاده از نرم افزار آماری spss نسخه 23 و lisrel نسخه 8.80 و 2013 excel انجام گردید. یافته ها نشان داد فرهنگ سازمانی نقش میانجی را در ارتباط بین بوروکراسی اداری و اثربخشی سازمانی در ادارات دولتی شهرستان بناب ایفا می کند و نقش میانجی فرهنگ سازمانی 0.21 صدم می باشد. بر اساس نتایج می توان این گونه استنباط کرد جهت گسترش فرهنگ سازمانی مطلوب عملکرد، صداقت، رقابت، روحیه کار گروهی، روحیه سازمانی، نوآوری، حمایت مدیریت، موفقیت های فردی، وفاداری و سابقه تاریخی سازمان باید مورد توجه ویژه قرار بگیرد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
مطالعه عددی تاثیر استفاده از صفحات مستغرق با آرایش و ابعاد مناسب بر الگوی جریان در آبگیری از مسیر مستقیم
-
جایگاه عقل و ارتباط آن با عقل فعال از منظر فارابی و ملاصدرا
-
بررسی مکانیزم ایجاد ستون کوتاه در سازه های بتنی و راه های مقابله با آن
-
بررسی رابطه هوش هیجانی با تنش شغلی در مدیران و کارکنان بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز
-
an inventory problem using threshold policies for rationing and pricing decisions
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
الگوی آمیخته بازاریابی کارآفرینانه در مراحل عمر استارت آپ های الکترونیکی در ایران (مطالعه پدیدارشناسانه)
-
بررسی تاثیر بازاریابی در رسانه های اجتماعی بر تصمیم گیری خرید
-
میکروارگانیسم ها و فرسایش بسترهای هنری و تاریخی میراث فرهنگی
-
بررسی رابطه ریسک سیستماتیک ، ساختار سرمایه و ارزش شرکت
-
improved wolf pack algorithm for optimum design of truss structures
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :