• آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1397/11/25
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/11/25
    • تعداد بازدید: 508
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    پژوهش حاضر به منظور بررسی آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی است. این پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است و جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان سازمان تامین اجتمایی استان آذربایجان شرقی به تعداد 953 نفر تشکیل می دهند. و نمونه آماری 274 نفر از این کارلنان که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. هم چنین برای سنجش متغیرها از پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحیی داده ها از آزمون تی تک نمونه ای و آزمون فریدمن استفاده گردید و نتایج نشان داد که عوامل ساختاری، رفتاری و زمینه ای و شاخص های آن ها نقش تعیین کننده ای در آسیب های مدیریت منابع انسانی دارند. و بین عوامل ساختاری، رفتاری و زمینه ای آسیب های مدیریت منابع انسانی تفاوت معنی داری وجود دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها