-
تحلیل سیستمی نقش و اهمیت قابلیت های پویا و ظرفیت جذبِ فناوری اطلاعاتی مبتنی بر تجربه پیاده سازی سیستم های erp
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1392/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/01/01
- تعداد بازدید: 1674
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
در این مقاله سعی می شود از طریق تحلیل سیستماتیک برخی تجربیات واقعی راه اندازی سیستمهای اطلاعات مدیریت و سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (erp) به تبیین چگونگی تاثیر it در ایجاد قابلیت های پویا و ظرفیت جذب در شرکت ها و به تبع آن ایجاد مزیت های رقابتی پرداخته شود. برای ایجاد این منظور با استفاده از رویکرد مبتنی بر منابع (rbv) و رویکرد سلسله مراتبی قابلیت ها، ابتدا به برخی ویژگی های ذاتی سیستم های یکپارچه اطلاعاتی اشاره می شود و سپس با ذکر مصادیق واقعی تشریح می گردد که چگونه این ویژگی های ذاتی، سطح بالاتری از قابلیت ها را ایجاد می کند و بدین ترتیب چگونه در بالاترین سطح منجر به ایجاد قابلیت های پویای سازمانی و ظرفیت جذب در سازمان ها می شود. در پایان، اهمیت این بحث با ذکر دو کاربرد اساسی در ارزیابی توجیه پذیری و ارزیابی موفقیت پروژه های پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی جمع بندی می گردد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
شبیه سازی کمی آبخوان دشت شبستر با استفاده از مدل ریاضی
-
سنجش پایداری حمل و نقل درون شهری در ایران
-
بررسی و تحلیل عوامل تاثیر گذار در معماری و برنامه ریزی روستایی مطالعه موردی روستای جارو
-
بررسی اثر درمانی سولفات روی در بیماران مبتلا به زبان جغرافیایی
-
تاثیر ملموس آموزش کارآفرینی گردشگری بر خودپنداره شغلی افراد: پژوهشی نیمه آزمایشی در شهرستان خور و بیابانک
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
نقش میانجی رفتارهای انحرافی در تاثیر هوش رقابتی بر تعهد سازمانی در بانک ملت
-
بررسی اندیشه های تربیتی در فلسفه تطبیقی از دیدگاه فارابی و مطهری
-
بررسی ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی با مزیت رقابتی بر اساس نقش میانجی تسهیم دانش
-
تبیین رابطه بین ادراک کارکنان از ارگونومی سازمانی و کیفیت ارائه خدمات اداری
-
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر انگیزش کارکنان سازمان اوقاف و امور خیریه استان هرمزگان
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :