-
رابطه کارت ارزیابی متوازن و ارزیابی عملکرد
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1401/06/21
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/07/11
- تعداد بازدید: 278
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: 09216189337
رابطه کارت ارزیابی متوازن و ارزیابی عملکرد
ارزیابی متوازن به عنوان یک ابزار ارزیابی استراتژیک مورداستفاده قرار میگیرد و پیشنهاد می کند عملکرد تمامی سازمان ها نباید فقط از طریق معیارهای مالی موردبررسی قرار گیرد،بلکه می بایست معیارهای غیرمالی نیز درنظر گرفته شود. مفهوم bsc گستره بزرگ تری از بخش کسب وکاررا در برمی گیرد. با این وجود، ارزیابی متوازن در عمل بسیار پیچیده و ازنظر سیستم اندازه گیری و پیاده سازی بسیار موفق است، اما می توان بیان داشت که هنوز کاستی های را دارد که برخی از پژوهشگران آن را شناسایی کردند در مطالعه ی حاضر، روش های نوآورانه برای اصلاح مدل سنتی bsc مطرح شد و باتوجه به روش شناخت تاریخی، موردبررسی قرار گرفت.
امروزه مدیریت در سازمان برای نیل به اهداف خود به دنبال استقرار نظام ها و سیستم هایی است تا فضای مساعد برای افزایش بهره وری را تضمین کند. یکی از مهمترین آنها، سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان جهت بررسی رفتارها و قابلیت های آنان و رشد و شکوفایی آن برای رسیدن به اهداف سازمان و شفاف شدن نیازهای آموزشی کارکنان و ارائه بازخورد لازم به آن ها می باشد. که اندازه گیری عملکرد به پیشرفت اهداف سازمان، مأموریت ها و سیاست های آن و آگاهی از میزان بهره وری نظام ارزیابی عملکرد باعث ارتقاء منابع انسانی در سازمان ها می گردد. هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر نظام ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهره وری منابع انسانی است. با توجه به فرضیه اصلی "نظام ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهره وری منابع انسانی رابطه دارد "
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تحلیل پایداری رخنمون های سنگی تونل پوزه خون با استفاده از نرم افزار راک پک سه (rock pack iii)
-
سنجش میزان تاب آوری کالبدی- زیر ساختی در حملات هوایی (مورد مطالعه: منطقه 6 شهر تهران)
-
بررسی فراوانی هیستوپاتولوژیک نمونه های بیماران مراجعه کننده با خشونت صدا به بیمارستان امام خمینی(ره) ارومیه طی سال های 1390 تا 1394
-
بررسی رابطه ی بین مدیریت دانش و بهره وری نیروی انسانی در آموزش و پرورش استان فارس
-
ارتباط ژن های ureab, vaca, caga باکتری هلیکوباکترپیلوری با بیماری های زخم دار و بدون زخم معده
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
طراحی مدل تاب آوری زنجیره تأمین در مجتمع گاز پارس جنوبی
-
بررسی کیفیت آب تصفیه شده در واحد اسمز معکوس جهت استفاده در بویلرهای پالایشگاه شیرین سازی گاز کارون
-
رابطه عدم اطمینان محیطی با رفتار هزینه در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی نقش هویت های چندگانه در بروز مسأله ی نمایندگی پنهان در حسابداری مدیریت
-
ranking and determining the factors affecting the road freight accidents model
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :