محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
همایش بین المللی مدیریت
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی رابطه میان انواع قدرت مورد استفاده مدیران، جهت گیری و کنترل آنها و تاثیر آن بر خودکارآمدی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 974
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    این تحقیق با هدف بررسی رابطه میان جهت گیری و کنترل قدرت مورد استفاده مدیران و میزان خود کارآمدی آنان درسازمان امور مالیاتی کشور انجام شده است. این تحقیق از نوع کاربردی بوده و به شیوه توصیفی- همبستگی انجام شده است. جامعه آماری تحقیق کلیۀ کارشناسان و مدیران میانی، عملیاتی و ارشد سازمان امور مالیاتی کشور بوده اند. برای گردآوری داده ها دو پرسشنامه یکی با 40 سوال برای سنجش مولفه های جهت گیری و کنترل قدرت و دیگری با 17 سوال برای سنجش سطح خودکارآمدی تنظیم و در اختیار اعضای جامعه آماری قرار گرفت. سوالات پرسش نامه ها به شکل بسته طراحی شده و برای انتخاب افراد از روش نمونه گیری طبقه بندی چند مرحله ای استفاده شده است. پس ازتحلیل نتایج با استفاده از آزمون همبستگی نتایج زیر به دست آمده است: بین انواع قدرت مورد استفاده مدیران و جهت گیری و کنترل آن و میزان خودکارآمدی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور رابطه معنادار وجود دارد. بین استفاده ازتوسل به مقام بالاتر و میزان خودکارآمدی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور رابطه معنادار وجود دارد. بین استفاده ازاقدامات دوستانه و خودکارآمدی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور رابطه معنادار وجود دارد. بین استفاده از مذاکره و چانه زنی و میزان خودکارآمدی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور رابطه معنادار وجود دارد. بین استفاده از دستور مستقیم و خودکارآمدی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور رابطه معناداری وجود ندارد. بین استفاده از تحریم و تشویق و خودکارآمدی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور رابطه معناداری وجود ندارد. بین استفاده از استدلال و میزان خودکارآمدی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور رابطه معنادار وجود دارد. بین استفاده از تاکتیک ائتلاف و خودکارآمدی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور رابطه معنادار وجود دارد. بین استفاده از نفوذ بالا به پایین و میزان خودکارآمدی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور رابطه معناداری وجود ندارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها