محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
همایش بین المللی مدیریت
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی و تبیین اهمیت و جایگاه انگیزش در مدیریت اسلامی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1282
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    در همه مکاتب مدیریت بر اهمیت و نقش انگیزش تأکید فراوان شده است و همه معتقدند آنچه به عنوان محرک و مشوق انسان ها و موتور دستگاه مدیریت عمل می کند، ایجاد انگیزه است، تا حدی که پیروزی مدیران را به میزان زیادی مرهون موفقیت آنان در ایجاد انگیزه می دانند. در دانش مدیریت موضوع انگیزش در کار، دارای جایگاه ویژه ای است، لذا ایجاد انگیزه در کارکنان و پیشرفت در انجام وظایف محوله، مرهون یک سلسله شرایط و عواملی است که هر کدام، نقشِ خاصی در افزایش کارآیی و سازندگی آنان دارد. موضوع انگیزش کارکنان در علم مدیریت، یکی از وظایف اساسی مدیران و مکانیزم مؤثری برای کارآیی، ثمربخشی و توفیق در رهبری به شمار می رود. توجه به انگیزش در مدیریت و شناخت چگونگی ایجاد انگیزش کارکنان از دیدگاه اسلام و به کارگیری اصول و قواعد انگیزش در سازمان های اسلامی وظیفۀ خطیری است که مدیران مسلمان بر عهده دارند چون مدیران رهبری و هدایت سازمان ها را عهده دار هستند لذا باید این وظیفه را به نحو احسن به انجام رسانند و با کسب آگاهی، مهارت و شناخت علوم رفتاری و چگونگی ایجاد انگیزه در افراد سازمان از دیدگاه مکتب اسلام، بتوانند افراد را به سوی اهداف هدایت نمایند. در حقیقت ایجاد انگیزه و علاقه برای انجام کار، یکی از مهم ترین وظایف مدیر هر سازمان است. مدیریتی مؤثر است که بتواند انگیزه های قوی ایجاد کند .ممکن است بتوان با زور، افراد را برای مدتی وادار به انجام کاری (فیزیکی) کرد، ولی نیروهای خلاقیت و ابتکار آنها را فقط به واسطۀ عشق، علاقه و انگیزه های معنوی قوی می توان به کار گرفت.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها