-
خودکنترلی و راهکارهای ترویج و تقویت آن از منظر فرهنگ و مدیریت علوی (ع)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
- تعداد بازدید: 2009
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
کنترل و خود کنترلی از مهمترین ابزارها و وسائل، برای نیل به اهداف سازمانی (کارایی و اثربخشی) و اهداف فردی و الهی (در ابعاد معنوی) است. در جامعه ی اسلامی با توجّه به نقش و جایگاه ویژه ی دین در زندگی افراد جامعه و سازمان، استفاده از روش های مدیریتی که مبتنی بر تعالیم اسلامی باشد یا از آن سرچشمه بگیرد می تواند نتیجه و اثربخشی بهتری را به ارمغان آورد. در این میان الگوگیری از نظام های مطلوب مدیریتی در دوران رهبری ائمه ی اطهار علیهم السلام نیز از اهمیت خاصی برخوردار است؛ به خصوص دوران پر برکت حکومت و مدیریت الهی امام على (ع)، که یکی از نمونه های عالی و عینی مدیریت مطلوب می باشد. لذا، در تحقیق حاضر تلاش شده است با استناد و استنباط از روایات نقل شده و سیره ی عملی مولای متقیان، مهم ترین راهکارهای ترویج و تقویت خودکنترلی یا تقوای کاری از دیدگاه آن حضرت مورد بررسی قرار گیرد. این پژوهش گویای این حقیقت است که راهکارهای تقویت خودکنترلی از دیدگاه امیر مؤمنان (ع) مبتنی بر سه روش عمده ی: تقویت ایمان و ترویج ارزش هاى اسلامى، اصلاح گزینش، تأمین رفاه کارکنان می باشد. در صورتی که بتوان وجدان کاری افراد را بیدار وآنها را خودکنترل کرد، در بسیاری از هزینه هایی که صرف نظارت و کنترل بیرونی می شود، صرفه جویی خواهد شد و می توان این منابع را صرف آموزش و بهبود وضعیت نیروهای انسانی کرد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تحلیل پوش آور مودال برای سازه های نامنظم در ارتفاع با عقب نشینی در پلان
-
بررسی رفتار غیرخطی ستون های کوتاه بتن آرمه مقاوم سازی شده توسط الیاف frp با استفاده از تحلیل تاریخچه زمانی غیر خطی
-
رابطه بین هوش سازمانی و بهره وری سازمانی کارکنان ادارات تربیت بدنی آموزش و پرورش مناطق نوزده گانه شهر تهران
-
dry sliding wear behavior of aluminum based hybrid composites with graphite nanofiber–alumina fiber
-
on graded generalized local cohomology modules
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با عملکرد سازمان
-
مقایسه تکنیک های استخراج دانش و ارائه یک متدولوژی ساخت یافته به منظور مستندسازی دانش
-
تاثیر اعتماد بیش از حد مدیریت و تامین مالی داخلی بر کارایی سرمایه گذاری
-
ارزیابی اجتماعی و اقتصادی سد و شبکه آبیاری تنگاب فیروزآباد فارس
-
بررسی جواز یا عدم جواز نکاح برادر نسبی مرتضع با خواهر رضاعی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :