محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی رابطه فضیلت سازمانی با رضایت کارکنان در شهرداری پارس آباد

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
    • تعداد بازدید: 1428
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    هدف اصلی مطالعه حاضر بررسی رابطه فضیلت سازمانی با رضایت کارکنان در شهرداری پارس آباد بوده است. به همین منظور پرسشنامه ای با استفاده و بهره گیری از متغیرهای تاثیر گذار بر فضیلت سازمانی طراحی شد و در بین کارکنان شهرداری پارس آباد با حجم نمونه 80 نفر جمع آوری گردید و با روش آزمون t  مستقل  و تحلیل رگرسیون چند متغیره و استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاکی از آن است متغیرهای مستقل تحقیق تاثیر معنی داری بر رضایت کارکنان دارند بنابراین می توان گفت که عوامل موثر ابعاد فضیلت سازمانی تاثیرگذار بر رضایت کارکنان به ترتیب اهمیت عبارتند از: همدردی، انسجام و بخشش، اعتماد خوشبینی

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها