-
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی با نقش تعدیلگری تعهد سازمانی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
- تعداد بازدید: 628
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
این تحقیق به بررسی نقش تعدیلگر تعهد سازمانی در رابطه میان سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی در مجتمع سنگ اهن سنگان می پردازد. تحقیق حاضر بر حسب هدف کاربردی و بر حسب شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی است که پرسشنامه های تحقیق در بین کارکنان مجتمع توزیع و تعداد 166 پرسشنامه مورد تجزیه و تحقیق قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردیده است. در قسمت آزمون فرضیات تحقیق، با استفاده از نرم افزار آموس ابتدا از نرمال بودن داده ها اطمینان و سپس با استفاده از آزمون های آماری و معادلات ساختاری، داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاکی از تاثیر معنادار سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی است و همچنین تعهد عاطفی و مستمر نقش تعدیلگری در رابطه میان سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی ندارد ولیکن تعهد هنجاری رابطه میان سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی را بصورت منفی تعدیل می نماید.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
کاربردهای داده کاوی در دنیای پزشکی
-
شناسایی و اولویت بندی شاخص های مؤثر بر رضایتمندی مشتری در میادین و بازارهای میوه وتره بار شهر تهران
-
بررسی کیفی نقش معناگرایانه معماری ایرانی اسلامی در شکل دهی و هویت بخشی به مدارس ایران
-
determination of the confidence interval of the relative standard deviation using convolution
-
comparative experimental analysis and modelling of a flower greenhouse equipped with a desiccant system
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر سرمایه فکری سبز بر شهرت سازمان
-
ارائه مدل توسعه سیستم مدیریت ارتباط با مشتری با تأکید بر استراتژی های بازاریابی دیجیتال (مطالعه موردی شرکت های مسافرتی شهر تبریز)
-
ممکن الحصول و صدق اتلاف
-
رتبه بندی عوامل موثر بر استرس شغلی کارکنان آموزش و پرورش با استفاده از روش ویکور فازی مطالعه موردی : آموزش و پرورش شهرستان لنگرود
-
a valid and reliable proficiency exam for english language with respect to university language program in iran
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :