ارزیابی برخی از ابعاد دوره های آموزش ضمن خدمت icdl (دوره های اخذ گواهی نامه بین المللی کاربری کامپیوتر) از دیدگاه کارکنان و سرپرستان دانشگاه علوم پزشکی تبریز

مقدمه: سازمان ها برای به روز کردن اطلاعات منابع انسانی خود، اقدام به برگزاری دوره های آموزشی ضمن خدمت نموده اند که دوره های آموزشی icdl (مدرک بین المللی کاربری کامپیوتر) یکی از مهم ترین این آموزش ها است. بنابراین تحقیق حاضر با هدف ارزیابی برخی از ابعاد دوره های آموزش ضمن خدمت icdl از دیدگاه کارکنان و سرپرستان دانشگاه علوم پزشکی تبریز انجام گردید.

 روش بررسی: در مطالعه تحلیلی حاضر، جامعه آماری شامل کلیه کارکنان رسمی و پیمانی و سرپرستان شاغل در واحدهای مختلف دانشگاه علوم پزشکی تبریز (4345) نفر بود که از این تعداد 4220 نفر کارکنان و 125 نفر سرپرست بودند. در این تحقیق تعداد 351 نفر به عنوان نمونه آماری کارکنان و 94 نفر نمونه آماری سرپرستان با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شد. ابزار اندازه گیری این پژوهش دو پرسش نامه محقق ساخته بود که جهت تعیین اعتبار علمی ابزار از روش اعتبار محتوا و برای تعیین اعتماد علمی سوالات پرسش نامه از روش آلفای cronbach's alfa استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های توصیفی و آمار استنباطی mann–whitney u، t-test و kruskal wallis بهره گرفته شد.

یافته ها: نتایج مطالعه نشانداد که سرپرستان بیش از کارکنان به نقش و اهمیت دوره ها عقیده داشتند (0.05(p<. بین دیدگاه دو گروه در مورد نقش دوره ها در افزایش دانش، مهارت و عملکرد شغلی کارکنان و هماهنگی دوره های icdl با نیازهای شغلی کارکنان تفاوت معنی داری وجود نداشت (0.05(p<(دوره های فوق در رسته شغلی اداری مالی مفیدتر بودند).

نتیجه گیری: کارکنان دانشگاه بایداز نقش و اهمیت دوره های icdl بیشتر آگاه شوند، عوامل مادی را نیز باید در افزایش انگیزه شرکت آن ها در کلاس ها در نظر گیرند و با کاربردی نمودن دوره های icdl می توان از سرمایه گذاری انجام شده، حداکثر استفاده را به عمل آورد.