-
تغییرسازمانی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/07/23
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/07/23
- تعداد بازدید: 400
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
امروزه ابعاد مختلف زندگی بشر تحت تاثیر عوامل مختلفی هم چون پیشرفت علوم و فنون، ظهور فن آوری های اطلاعاتی و ارتباطی و پدیده جهانی شدن، بیش از پیش دستخوش تغییر و دگرگونی شده است. در این بین سازمان های مختلف نیز تحت تاثیر شرایط داخلی یا محیط بیرونی و هم چنین عوامل گوناگون سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و فناوری در معرض تغییر هستند. ) مروتی، 1395) دوره کنونی حیات بشری با تحولات و دگرگونی های شگفت انگیزی همراه است. سازمان ها برای رویاروئی با این تحولات عظیم باید آماده شوند. منظور از این آمادگی، آمادگی فناوری و تجهیزاتی نیست، بلکه آن ها باید کارکنان، یعنی سرمایه اصلی و ارزشمند سازمان را آماده سازند. سازمان ها برای ماندن در عرصه رقابت باید به منابع انسانی که ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل می دهد، توجه بیشتری داشته باشند چرا که توجه به این منبع می تواند کلید دستیابی به موفقیت سازمان ها باشد. هر سازمانی با منابع انسانی ایجاد و بدون آن هیچ سازمانی قادر به ادامه حیات نخواهد بود. بنابراین شناخت انگیزه ها، نیازها، تمایلات و عوامل رضایت و عدم رضایت کارکنان و هم چنین توانمندسازی آن ها نه تنها لازم است بلکه جهت اتخاد سیاست های صحیح، راهبردهای مناسب و برنامه های موثر، ضروریمی باشد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
مطالعه تاثیر حرارت بر فرایند اندرکنش کائولینیت و کربنات
-
تحلیل دقیق ارتعاش آزاد تیر اولر- برنولی با تکیه گاه های کشسان انتهایی
-
earthquake risk management using nanotechnologies: a study on central parts of metropolitan tehran
-
thermal tests of the 9fb gas turbine unit produced by general electric
-
systems-level analysis of age-related macular degeneration reveals global biomarkers and phenotype-specific functional networks
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیرات آموزش سازمان کارآفرین بر عملکرد کاری کارآفرینانه در شرکت آپادانا
-
ترویج رفتار و اخلاق زیست محیطی در چارچوب مکاتب فلسفی
-
جستاری بر مفهوم شناسی برهان در قرآن از دیدگاه علامه طباطبایی و فخر رازی
-
آموزش معماری؛ دانش محور یا آزمون محور!؟ (با تأکید بر آموزش فنی و حرفه ای)
-
بررسی و نقد ارای صادره هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در سال های اخیر
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :