-
مدیریت منابع انسانی بارویکرد استعداد یابی و جانشین پروری
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/05/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/05/10
- تعداد بازدید: 856
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
علی رغم تمامی پیشرفت های صورت گرفته، ابزار و تجهیزات و امکانات موجود، سازمان ها و شرکت ها بدون وجود نیروی انسانی نه تنها معنی و مفهومی نداشته، بلکه اداره آن ها نیز امکان پذیر نخواهد بود، حتی با پیشرفت های خارق العاده فن آوری و تبدیل سازمان ها به یک بسته سخت افزاری و نرم افزاری بسیار پیشرفته، هم چنان نقش انسان به عنوان عاملی استراتژیک و حیاتی در بقای سازمان، کاملاً مشهود است. زیرا با بهره گیری از نیروی انسانی متعهد و متخصص تصمیمات سازمانی شکل می گیرد، مسایل و مشکلات سازمان حل می گردد و بهره وری عینیت می یابد و براین اساس منابع انسانی سرمایه های اصلی و بی بدیل سازمان هستند و موفقیت و بقای سازمان به آن ها بستگی حقیق کنونی بررسی مفهومی در مورد مدیریت پیشرفته منابع انسانی بارویکرد مدیریت استعداد و جانشین پروری در سازمان است. محقق در این مقاله که با رویکرد کیفی و روش پژوهش تحلیل محتوی انجام گرفته است در جستجوی عواملی است که بر فرایند مدیریت منابع انسانی، مدیریت استعداد و جانشین پروری موثر می باشد.یکی از مهم ترین این عوامل، عوامل موثر برفرهنگ سازمانی می باشد که بر تمامی ابعاد سازمان تاثیرگذار می باشد. این مقاله همچنین به بررسی فقدان مدیر مناسب به عنوان مانعی در مسیر مدیریت منابع انسانی می پردازد. طرز تفکر مدیران و مداخله فرهنگی باعث جلوگیری از جذب نیروی کار مستعد و قرار دادن آن ها در مسیر پیشرفت سازمان می گردد.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی رفتار باربری برشی و خمشی سقف کامپوزیت 75- pd با استفاده از شبیه سازی عددی
-
بررسی اثرات رازیانه رومی بر پدیده مهار منتشر شونده در بافت نئوکورتیکال مغز رت
-
بررسی تست توبرکولین در کودکان مدارس ابتدایی و تغییرات آن یک سال بعد از تست اول
-
بررسی اثربخشی درمان شناختی مبتنی بر ذهن آگاهی بر کمال گرایی منفی دانش آموزان
-
mechanism study of condensed drops jumping on super-hydrophobic surfaces
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی عوامل موثر بر رضایت مندی مشتریان حقیقی از کیفیت خدمات الکترونیکی و بازاریابی رابطه مند در بانک کارآفرین شعب شمال تهران
-
مدیریت عملیات اطفای حریق های زیرزمینی
-
بررسی نحوه اثرگذاری رونق صادرات بر بیکاری طی دوره 2017-1990 درکشورهای جهان
-
تحلیل روان شناختی شخصیت علی و زهرا در فیلمنامه ی بچه های آسمان (براساس رویکرد اریکسون)
-
بررسی اثربخشی روان درمانی معنوی چندبُعدی بر تجربۀ سوگ و شدت سوگ در بازماندگان متوفیان ناشی از کووید 19
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :