-
بررسی ارتباط بین ابعاد هویت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/08/07
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/08/07
- تعداد بازدید: 754
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین ابعاد هویت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان انجام گردید. مطالعه حاضر برحسب هدف، کاربردی و براساس شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر، تعدادی از کارکنان شرکت برق درشهر شیراز به تعداد 140 نفر درسال 1396 بودند، حجم نمونه براساس جدول مورگان 100 نفر انتخاب شده شیوه نمونه گیری به صورت تصادفی انجام پذیرفت. داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد جمع آوری گردید. جهت پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ، برای آزمون فرضیه ها از ماتریس همبستگی وآزمون رگرسیون خطی به شیوه همزمان با استفاده از نرم افزار spss استفاده شد.نتایج فرضیه ها نشان داد که بین ابعاد هویت سازمانی با رضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد. هم چنین یافته ها نشان داد که به ترتیب متغیرهای وفاداری، عضویت وشباهت بیشترین میزان درصد واریانس را با رضایت شغلی دارند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
پیش بینی ظرفیت باربری نهایی شمع های تحت اثر بار محوری به کمک ماشین بردار پشتیبان
-
ارزیابی لرزه ای ساختمان فولادی نامنظم در پلان با استفاده از میراگرهای اصطکاکی پال به روش تحلیل پوش اور
-
بررسی تأثیر شکل تزریق جبران کننده اطراف تونل بر نشست سطحی زمین به کمک روش اجزای محدود
-
مقایسه روش های طیف مشروط cs و میانگین مشروط cms در برآورد ظرفیت لرزه ای سازه ها
-
three-dimensional tomographic reconstruction of unstable ejection phenomena of droplets for electrohydrodynamic jet
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی رابطه تعارض بین فردی مدیران و دبیران با فرسودگی شغلی آنان در مدارس متوسطه
-
مطالعه و مقایسه نرم افزارهای کاربردی دوبعدی و سه بعدی در طراحی پوشاک
-
سنجش و ارزیابی نابرابری مناطق شهری در برخورداری از شاخص های ترکیبی توسعه (مطالعه موردی: کلان شهر اهواز)
-
تاثیر رقابت در بازار محصول و حاکمیت شرکتی بر رابطه توانایی مدیران با ارزش شرکت
-
بررسی رابطه ویژگی های شغلی معلمان دبستانی استان البرز با برونداد های شغلی آنان بر اساس نظریه هاکمن و اولدهام
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :