-
بررسی رابطه تجمل گرایی با میزان امید به آینده و نقش آن در پایبندی به تعهدات خانوادگی در کارکنان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1396/10/18
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/10/18
- تعداد بازدید: 1337
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
مقدمه: بحث تجمل گرایی به عنوان یکی از مشکلات مهم امروزی مطرح است. افراد زیادی به علت عدم دستیابی به نیازهای ابتدایی سعی در جبران آن به طرق مختلف دارند. در بسیاری از مواقع این حالت خود را تجمل گرایی های بسیار افراطی در بسیاری از زمینه ها (فردی، خانوادگی، سازمانی و ...) نشان می دهد. این افراط مانعی عمده در جهت تعالی انسان به سوی کمال و نوع دوستی را فراهم می کند. هدف: این پژوهش با هدف بررسی تأثیر تجمل گرایی و امید به آینده و تعهدات خانوادگی در بین مدیران سازمان تامین اجتماعی به انجام رسید. روش: این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی – همبستگی بود. ابزارهای لازم برای گردآوری داده ها با استفاده از سه نوع پرسشنامه (پرسشنامه تجمل گرایی مسد، پرسشنامه امید به آینده اشنایدر و پرسشنامه تعهدات خانوادگی اولسون) انجام شد. از بین 800 نفر کارمند شاغل در سازمان تامین اجتماعی به علت ویژگی های خاص مدیران که متناسب با نیاز تحقیق در پاسخ گویی به سوالات طرح شده بودند تعداد 75 مدیر در رده های عالی سازمان بصورت کل شماری انتخاب شدند تا به سوالات طرح شده پاسخ دهند. آزمون کلموگروف - اسمیرنوف نشان داد که داده ها دارای توزیع نرمال هستند. آزمون آلفای کرونباخ نیز نشان داد که پرسشنامه ها برای گردآوری داده های لازم دارای پایایی لازم هستند. یافته ها: در نهایت نتایج تحقیق نشان از تائید فرضیه های تحقیق دارد. بطوری که معلوم شد بین تجمل گرایی و امید به آینده و همچنین بین تجمل گرایی با تعهدات خانوادگی به همراه عوامل فرعی آن ها رابطه منفی و معناداری وجود دارد. نتایج: تجمل گرایی نوعی زیبا دوستی و خودآرایی فطری است که اگر از راه اعتدال خارج شود و راه از افراط را بپیماید کنش ها و واکنش های شخص را هدایت، مهار و جهت دهی می کند و افراد به سبب گرایش به تجمل به مصیبت و بلا دچار می شوند تجمل گرایی باعث انحراف عملی فراوانی در زندگی افرادی که رو به تجمل آورده اند می شود و حرکت خانواده را به سوی اهداف مقدس خود با مانع رو به رو می سازد و عاملی برای اختلاف خانوادگی و نگرانی روحی اعضا می شود تعادل روحی خانواده را برهم زده و موجب، از هم گسیختگی این نهاد مقدس می شود و به منافع ملی نیز آسیب وارد می کند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تشخیص کور موجک لرزه ای با استفاده از روش زیرفضای نوفه
-
برآورد آماری ضریب فراوانی هرشفیلد بر اساس حداکثر بارش محتمل 24 ساعته (مطالعه حوضه چابهار)
-
مروری بر نظریه ویلفرد بیون : از نظریه تفکر تا تبیین علائم جسمانی سازی
-
a new approach for seismic design of the asymmetric shear wall concrete buildings located within near-fault ground motions
-
controlled heparin conjugation on electrospun poly(ε-caprolactone)/gelatin fibers for morphology-dependent protein delivery and enhanced cellular affinity
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی سبک های یادگیری بر اساس تئوری کلب در فراگیران اولین دوره مدیریت کسب و کار در دانشگاه علوم پزشکی ایران
-
بررسی محتوای اطلاعاتی متغیرهای حسابداری در پیش بینی رشد تولید ناخالص داخلی
-
بررسی رابطه ی بین حافظه تروماتیک و طرح واره های ناسازگار در بین زنان مبتلا به سرطان پستان
-
بررسی نیروهای آیرودینامیکی وارد بر ویلچرهای مسابقه ای با استفاده از روش تحلیل عددی دینامیک سیالات محاسباتی
-
تسهیم دانش در صنعت بانکی: نقش ظرفیت جذب دانش فردی و چابکی کارکنان
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :