رابطه رضایت زناشویی، خودکارآمدی و سلامت عمومی با رضایت شغلی کارمندان بانک ملی شهر اهواز

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت زناشویی، خودکارآمدی و سلامت عمومی با رضایت شغلی کارمندان بانک ملی شهر اهواز بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارمندان بانک ملی شهر اهواز در سال 1395 بود که از این جامعه آماری257 نفر بر اساس جدول کرجسی و مورگان با توجه به حجم جامعه (760 نفر) به صورت تصادفی مرحله ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده‏ ها ‏از پرسشنامه رضایت شغلی(jsq) ، مقیاس خودکارآمدی(ss) ، پرسشنامه سلامت عمومی (ghq) و پرسشنامه رضایت زناشویی (enrich) استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج همبستگی پیرسون نشان داد بین رضایت زناشویی، خودکارآمدی و سلامت عمومی با رضایت شغلی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که از میان متغیرهای پیش بین، به ترتیب خودکارآمدی و سلامت عمومی پیش بینی کننده های معناداری برای رضایت شغلی بودند و روی هم رفته 6.45 درصد از واریانس رضایت شغلی را در کارمندان تبیین کردند. سطح معنی داری در این پژوهش p<0.05 بود.