-
بررسی نقش روان شناسی اکولوژی در ارتقای کیفیت فضای اداری
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/30
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/30
- تعداد بازدید: 473
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
بررسی نقش روان شناسی اکولوژی در ارتقای کیفیت فضای اداری
افزایش شتاب زندگی مدرن و عدم توجه به محیط در ابعاد روانی، فضای شهری، زندگی معاصر را به شدت مورد تهدید قرار داده است. یکی از فضاهایی که انسان ها ساعات قابل توجی را در آن فضا می گذراند و اهمیتی به طراحی آن نمی شود فضای اداریست.کارکنان اداره ها روزانه به طور میانگین بین 10 تا 12 ساعت را در محل کار خود سپری می نمایند. شناخت راهکارهای مؤثر و به کارگیری آن ها در جهت تأمین آسایش روانی و بالا بردن کیفیت فضایی کارکنان یک مجموعه اداری جزء ضروریات طراحی بوده که در غیر این صورت، محیط، راندمان کاری را تا حد بسیاری پایین خواهد آورد. در این میان، فضاهای سبز دارای ویژگی هایی است که فضاها را به محیط مناسبی برای ارتقای کیفیت زندگی انسان تبدیل می کند. اهداف این پژوهش بررسی مولفه های موثر بر فضای مطلوب کار با توجه به نیازهای روانی و رفتاری افراد در محیط کار مهندسین بر طبق علم روانشناسی محیط و به طور خاص روان شناسی اکولوژی و تلفیق آن با معماری و ایجاد بستری مناسب جهت بهینه کردن عملکرد کارکنان در محیط اداری و کاهش استرس، از طریق شناسایی عوامل موثر در طراحی فضای مطلوب کار می باشد. که در راستای همین اهداف نمونه های موردی تلفیق شده موفق با گیاه بررسی شده است. در این راستا با در نظر گرفتن پرسشنامه ای میزان رضایت شغلی، سلامت روان افراد و میزان علاقمندی به گیاه از جامعه آماری زن و مرد (n=100) کارکنان شرکت های خصوصی تهران در محیط کار بررسی شده و نتیجه آن با نرم افزار spss تحلیل شده است. نتیجه پژوهش این است که انسان ها در زندگی مدرن امروز از سلامت روان و رضایت شغلی خوبی برخوردار نیستند و با توجه به تاثیر روان شناسی اکولوژی اعم از مولفه های فیزیکی و تاثیر گیاهان بر رفتار انسان می توان بر بالا بردن کیفیت فضایی و در نتیجه عملکرد شغلی افراد تاثیر مثبتی نهاد.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
ارزیابی نظریه وکالتی و مقایسه آن با نظریه مساوات خواه
-
روش های به کارگیری دوباره بادگیر های شهر یزد طبق رابطه فضایی قسمت های تابستان نشین منازل
-
نقش فرم و سازه بیمارستان کودکان در ساختار زیبا شناسی معماری
-
مولفه های مدیریت منابع انسانی از دیدگاه صائب تبریزی
-
مدلسازی ترمودینامیکی و بهینه سازی چند هدفه نیروگاه سیکل ترکیبی با مشعل اضافی با استفاده از الگوریتم ژنتیک
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
نقد و تحلیل مولفه های معرفت شناسی مکتب پست مدرنیسم و دلالت های تربیتی آن در آموزش و پرورش
-
تاثیر توزیع نرمال و روش کمترین حداقل مربعات در تئوری خطاها
-
تاثیر تجربه خارجی مدیریت بر پاداش مدیریت و موفقیت های نوآورانه ی شرکت
-
examining ways to attract funds in various branches of banks
-
studying the relationship between transformational leadership and job satisfaction among staff of social security organization in west azerbaijan province, iran
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :