-
بررسی و مقایسه مفهوم عملکرد محوری در بیمارستان ها (نمونه موردی بیمارستان های دوره قاجار و بیمارستان های امروزی)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/30
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/30
- تعداد بازدید: 430
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
بررسی و مقایسه مفهوم عملکرد محوری در بیمارستان ها (نمونه موردی بیمارستان های دوره قاجار و بیمارستان های امروزی)
بیمارستان ها و مراکز درمانی و مراقبتی روابط فضایی پیچیده و مهمی دارند به گونه ای که هر بخش باید با بخش های دیگر در ارتباط باشد و این ارتباط نیز درجات مختلفی دارد، بعضی بخش ها مانند اورژانس و جراحی باید با یکدیگر در ارتباط تنگاتنگ بوده به گونه ای که در موارد بحرانی بیمار بدحالی که به اورژانس مراجعه نموده است بدون فوت وقت و بی واسطه به بخش جراحی ارجاع داده شود و یا ارتباط بخش استریل با بخش جراحی نیز باید از همین نوع و به عبارت دیگر درجه ی یک باشد، هر خللی که در این ارتباط ایجاد شود ممکن است جان یک انسان را به خطر بیاندازد، در حالی که بعضی بخش ها اصلا نیاز ندارند با یکدیگر در ارتباط باشند، مانند ارتباط بخش استریل با درمانگاه. بنابراین حل این روابط خود وقت بسیاری را می طلبد، اما متأسفانه اهمیت این موضوع باعث شده است مسأله ی طراحی بیمارستان تنها به این قسمت ختم شود یعنی هنگامی که روابط بخشها حل شد، بدون توجه به مبانی زیبایی شناسی و سازه ای به آن ها ارتفاع داده و تبدیل به حجم می شوند، این امر باعث می شود که حجم نهایی، حجمی خام و آری از هرگونه خلاقیت به نظر برسد و نهایتاً خود طراح نیز از طرح خود رضایت کامل را ندارد. متاسفانه در طراحی بیمارستان، عملکرد گرایی بخش عمده ای از تفکر طراحی را به خود اختصاص می دهد، به نحوی که توجه به کیفیات محیطی و تاثیرات چشمگیر آن بر روند درمان بیماران، و کاهش اضطراب در آن ها نقش کمتری را ایفا می کند. لذا هدف از انجام این پژوهش، تغییر دیدگاه طراحان در طراحی و بررسی و ارائه ی راهکارهایی در رابطه با طراحی فضا ی انعطاف پذیر متناسب با روانشناسی ارتباطات فضایی در مراکز درمانی در کنار عملکرد محوری می باشد، تا بتواند در ارتقاء کیفیت محیطی بیمارستان مؤثر واقع بوده و در نتیجه باعث تسریع در روند بهبود بیماران و کاهش اضطراب در آن ها شود.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
ارزیابی نظریه وکالتی و مقایسه آن با نظریه مساوات خواه
-
روش های به کارگیری دوباره بادگیر های شهر یزد طبق رابطه فضایی قسمت های تابستان نشین منازل
-
نقش فرم و سازه بیمارستان کودکان در ساختار زیبا شناسی معماری
-
مولفه های مدیریت منابع انسانی از دیدگاه صائب تبریزی
-
مدلسازی ترمودینامیکی و بهینه سازی چند هدفه نیروگاه سیکل ترکیبی با مشعل اضافی با استفاده از الگوریتم ژنتیک
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
نقد و تحلیل مولفه های معرفت شناسی مکتب پست مدرنیسم و دلالت های تربیتی آن در آموزش و پرورش
-
تاثیر توزیع نرمال و روش کمترین حداقل مربعات در تئوری خطاها
-
تاثیر تجربه خارجی مدیریت بر پاداش مدیریت و موفقیت های نوآورانه ی شرکت
-
examining ways to attract funds in various branches of banks
-
studying the relationship between transformational leadership and job satisfaction among staff of social security organization in west azerbaijan province, iran
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :