-
تأثیر نوآوری سازمانی و قابلیت های نوآوری فناورانه بر عملکرد شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری تهران
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1399/04/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1399/04/01
- تعداد بازدید: 633
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
پژوهش حاضر رابطه میان نوآوری سازمانی و قابلیت های نوآوری فناورانه را مورد ارزیابی قرار داده و اثرات آن ها را بر عملکرد شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری تهران مورد بررسی قرار می دهد. این پژوهش از منظر هدف، کاربردی بوده و از حیث روش گردآوری داده ها، به صورت پیمایشی (ابزار پرسشنامه) می باشد. جامعه آماری این پژوهش دربرگیرنده شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری تهران می باشد که اعضای نمونه از بین آن ها انتخاب شده اند.
حجم نمونه نیز با استفاده از فرمول کوکران تعداد 376 شرکت برآورد شده است. در این پژوهش با استفاده از داده های حاصل از این نمونه ها بررسی نموده ایم که آیا قابلیت های نوآوری فناورانه بین نوآوری سازمانی و عملکرد شرکت ها نقش میانجی ایفا می نماید یا خیر. هم چنین در این تحقیق به بررسی تعدیل رابطه میان توانمندی های نوآوری فناورانه و عملکرد شرکت ها توسط نوآوری سازمانی پرداخته شده است. در پژوهش حاضر، برای تحلیل داده ها از مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار lisrel8,8 استفاده گردیده است. نتایج حاصل از مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد که قابلیت های نوآوری فناورانه تا حدودی میان نوآوری سازمانی و عملکرد شرکت نقش میانجی ایفا می نماید. به طور مشابه، یافته ها نشان از آن دارند که نوآوری سازمانی رابطه میان قابلیت های نوآوری فناورانه و عملکرد شرکت را تعدیل می نماید.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
ارزیابی نظریه وکالتی و مقایسه آن با نظریه مساوات خواه
-
روش های به کارگیری دوباره بادگیر های شهر یزد طبق رابطه فضایی قسمت های تابستان نشین منازل
-
نقش فرم و سازه بیمارستان کودکان در ساختار زیبا شناسی معماری
-
مولفه های مدیریت منابع انسانی از دیدگاه صائب تبریزی
-
مدلسازی ترمودینامیکی و بهینه سازی چند هدفه نیروگاه سیکل ترکیبی با مشعل اضافی با استفاده از الگوریتم ژنتیک
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
نقد و تحلیل مولفه های معرفت شناسی مکتب پست مدرنیسم و دلالت های تربیتی آن در آموزش و پرورش
-
تاثیر توزیع نرمال و روش کمترین حداقل مربعات در تئوری خطاها
-
تاثیر تجربه خارجی مدیریت بر پاداش مدیریت و موفقیت های نوآورانه ی شرکت
-
examining ways to attract funds in various branches of banks
-
studying the relationship between transformational leadership and job satisfaction among staff of social security organization in west azerbaijan province, iran
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :